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Coordinateur·rice d'Activite H/F Groupe SOS
- Saint-Léger-des-Vignes - 58
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous l'autorité du chef de services du dispositif concerné et en lien avec lui :
· Assurer la coordination, le pilotage et la formalisation des PPI des enfants / jeunes accompagnés (dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire
· Veiller à la cohérence, à la qualité et à la continuité des accompagnements proposés
· Apporter un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducative.
· Assurer un accompagnement éducatif individualisé
DETAILS :
Pilotage et formalisation des projets personnalisés
- Piloter la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés des enfants et jeunes accueillis.
- Garantir la cohérence, la formalisation et la qualité des projets au regard du projet d'établissement et du cadre légal de la Protection de l'Enfance.
- Veiller à la qualité, la pertinence et la régularité des écrits professionnels (bilans, évaluations, notes, rapports, transmissions).
- Participer aux réunions de synthèse, d'admission, ESS, audiences et commissions en lien avec les partenaires institutionnels.
- Favoriser la participation de l'enfant et l'implication des familles dans la définition et le suivi du projet personnalisé.
Soutien technique et accompagnement des équipes
- Accompagner les professionnels dans la mise en oeuvre du travail éducatif et la déclinaison des objectifs des PPI.
- Apporter un soutien technique et méthodologique à l'équipe dans l'analyse des situations, la posture éducative et la rédaction des écrits.
- Animer ou co-animer des temps de régulation, de travail collectif ou de supervision à la demande de la direction ou des chefs de service.
- Participer à la gestion des situations complexes, en appui des équipes et en lien avec la hiérarchie.
- Contribuer au maintien d'une dynamique d'équipe cohérente et constructive.
Accompagnement et développement des compétences
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels éducatifs.
- Contribuer à la montée en compétences des équipes par le partage de savoirs et la diffusion de bonnes pratiques.
- Assurer un rôle de tuteur de stagiaires ou d'appui à la formation des étudiants en travail social.
Travail en réseau et partenariats
- Développer et entretenir les liens avec les partenaires institutionnels et associatifs (ASE, établissements scolaires, services de santé, associations, etc.).
- Représenter l'établissement lors de réunions, commissions ou audiences externes.
Prérequis et Compétences
· Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou autre diplôme de même niveau du secteur médico social et idéalement une expérience en Protection de l'Enfance
· Permis B, en fonction des exigences de déplacements
Reconnu.e pour vos qualités organisationnelles et rédactionnelles, vos expériences vous ont également permis de démontrer votre rigueur et vos aptitudes à accompagner les équipes.
- Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
- Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
- Participer à un projet global à impact positif pour la société
- Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Rémunération : à partir de 27564 euros
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
Groupe SOS en images
La carte
Place du 11 Novembre
58300 Saint-Léger-des-Vignes
Publiée le 02/01/2026 - Réf : coordinateur-30652
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Coordinateur·rice d'Activite H/F
- Saint-Léger-des-Vignes - 58
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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