Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Formation accompagne le développement des compétences des collaborateurs. Vous contribuez à leur évolution professionnelle en favorisant l'apprentissage, le partage des connaissances et la montée en compétences tout au long de leur carrière.

- Recueillir et analyser les besoins de formation exprimés par les salariés et les managers
- Identifier les écarts de compétences et proposer des actions adaptées
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
- Gérer et suivre le budget formation dans le respect des critères d'arbitrage
- Rechercher, sélectionner et coordonner les prestataires de formation (présentiel, distanciel, individuel ou collectif)
- Négocier les conditions financières et organiser la logistique des formations si nécessaire
- Vérifier la qualité et la pertinence des contenus pédagogiques
- Assurer le suivi des actions de formation et mettre en place des outils d'évaluation

Le profil recherché

- Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Sociologie, Pédagogie ou Psychologie
- Une première expérience de le domaine des rh est un plus
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute
- Pédagogie et esprit d'analyse

Particularités du poste :

- Poste basé dans le 16ème arrondissement de Paris
- Démarrage : Septembre/Octobre 2026
- Rythme souhaité : 3 semaines / 1 semaine

Infos complémentaires

Lùkla vous propose

- Un environnement dynamique et innovant.
- Forfait mobilité verte : participation forfaitaire à l'achat et à la maintenance d'un équipement vert (vélo électrique ou trottinette électrique)
- Titres restaurant, mutuelle, CE...