Alternance - Chargé de Formation H/F Malakoff Humanis

Pourquoi a-t-on besoin de Toi ?

Le monde change, les organisations avec. Dans ce cadre, Malakoff Humanis est conscient de l'important d'apporter les moyens aux femmes et aux hommes de l'organisation de s'adapter. De s'adapter avec une culture, des outils et un environnement apprenant et capacitant dans lequel toutes et tous peuvent s'épanouir au service de nos clients et de nos missions de prévention. Ce poste offre l'opportunité d'apporter votre pierre à l'édifice, de poser les fondations d'un nouveau modèle d'organisation apprenante, donc d'organisation anti fragile.

Acteur.rice clé dans la construction de notre nouveau modèle d'organisation apprenante, vos compétences seront précieuses au sein de l'équipe « Programme et Université numérique ». Dans ce cadre, nous vous
proposons de venir travailler, en équipe, aux activités quotidiennes du service de formation.

Participation aux activités quotidiennes du service formation du Groupe Malakoff Humanis

Tu participeras à la construction de programmes de formation en lien avec notre feuille de route : participation à
la rédaction des cahiers des charges, participations aux appels d'offre, participation à la sélection des partenaires.
Tu participeras au déploiement de programmes de formation : gestion administrative (consolidation des
plannings, engagement des dépenses, suivi budgétaire, inscriptions et convocations aux sessions, suivi des
présences et évaluations, saisie dans l'outil Forme, facturation, gestion des notes de frais, ...), reporting,
rédaction de compte-rendu, ...
Tu participeras aux différents ateliers de travail et réunions de l'équipe développement des compétences &
des apprentissages.

Une mission qui te place au coeur du fonctionnement de notre service développement des compétences et des apprentissages, donc au coeur de la réussite de notre mission : offrir un environnement apprenant à toutes et tous, au service de nos clients.

Par cette mission, tu vas développer tes compétences sur les sujets suivants :

Travailler en équipe pluridisciplinaire autour des sujets de développement des compétences.
Maîtriser les aspects réglementaires et conventionnels de la formation professionnelle.
Développer une posture d'écoute et de conseil orientée client.
Travailler en mode projet.
Maîtriser les différents outils de gestion administrative autour de la formation : Talent Soft, 360Learning, CODA, ...