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Directeur de Restaurant H/F

Start People

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Le Responsable de Restaurant assure la gestion globale du restaurant afin de garantir le 100 % satisfaction client, le développement des ventes et la rentabilité, dans le respect de la culture et des standards de l'enseigne.

Missions principales

Garantir la qualité des produits et du service client (accueil, qualité, temps de service)

Manager, former et motiver les équipes (gestion et employés polyvalents)

Piloter le recrutement, la formation et le développement des talents

Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures

Participer activement à la gestion opérationnelle du restaurant

Mettre en place des actions de développement commercial

Garantir la bonne image de l'enseigne et les relations avec les partenaires externes

Gestion & performance

Suivre les résultats financiers et le compte d'exploitation

Réaliser les inventaires, analyser les indicateurs (COS, COL, P&L)

Mettre en place des plans d'actions pour optimiser la rentabilité

Veiller au respect des procédures financières

Profil recherché

Expérience confirmée sur un poste similaire

Leadership, sens du service client et esprit commercial

Capacité à manager, décider et fédérer une équipe

Réactivité, polyvalence et sens des responsabilités

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203WXTJ

Directeur de Restaurant H/F

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  • Strasbourg - 67
  • CDI
Publiée le 10/02/2026 - Réf : 203WXTJ

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