Les missions du poste

PRET A VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ET GOURMANDE ?

Chez SIGNORIZZA, on ne fait pas que des pizzas, on crée du partage, du plaisir et une équipe où il fait bon bosser ! Si tu cherches un job où tes compétences et ton leadership font la différence alors lis bien la suite...

CE QU'ON TE PROPOSE

- Un poste clé où tu participes activement à la gestion de la cuisine
- Une squadra soudée qui t'accueille comme un membre de la famiglia
- Des opportunités d'évolution réelles, parce qu'on croit en nos talents
- Une entreprise engagée et labelisée en faveur de ses salariés et de l'environnement
- Un environnement où rigueur, excellence et convivialité sont la recette du succès

TON ROLE ?

Aux côtés du Responsable de Cuisine, tu assures le bon fonctionnement de la cuisine et garantis la qualité des plats.

- Préparer et envoyer des délicieuses pizzas et spécialités italienne
- Encadrer l'équipe et veiller au respect des process
- Gérer les stocks et optimiser l'organisation en cuisine

Un bon niveau technique est essentiel, mais ton envie d'apprendre et ton leadership feront la différence !

Le profil recherché

LE PROFIL IDEAL

- Tu as une expérience confirmée en cuisine et/ou pizza
- Tu es rigoureux(se) et garant(e) de la qualité des plats envoyés en salle.
- Tu sais travailler sous pression et garder ton efficacité même en plein rush.
- Tu es autonome, ponctuel(le) et force de proposition pour optimiser l'organisation en cuisine.
- Tu veux rejoindre une enseigne où ton expertise et ton implication sont valorisées.

CAP ou pas CAP de rejoindre l'aventure ?

Envoie nous ton CV et viens partager une part de notre histoire (et peut-être une pizza!)

Les avantages

Repas salariés offerts pour savourer nos spécialités
Système de prime pour l'ensemble de l'équipe
Opportunités d'évolution et de formation interne
Cadre de travail chaleur et convivial

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Prise de contact téléphonique par le directeur du restaurant ou la RRH (selon poste)
Rendez-vous physique ou en visio en fonction du poste
Intégration du restaurant accompagné du Référent Intégration
Bilan à J+15 et J+30 du parcours d'intégration