Pas de salaire renseigné
Assistant Commercial GMS France H/F
Vitijob
- Pays de la Loire
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
De l'Anjou à la Touraine, en passant par le Saumurois et le Chinonais, la tribu Dumnacus Vignerons fait rayonner toute l'authenticité et la diversité des terroirs et des cépages ligériens à travers un esprit libre et engagé. Dumnacus Vignerons est la marque étendard du groupe Loire Propriétés, acteur majeur des vins de Loire. Implanté depuis 1872, Loire Propriétés est un groupement composé d'une coopérative, d'une société de négoce, de vignobles et d'outils d'élaboration de vins, ce qui lui permet de mettre en marché plus de 270 000 Hl de vins tranquilles et fines bulles sur différents circuits (GMS, CHR, Export) en France et à l'international. Bio, Vignerons Engagés, HVE... autant de labels qui reflètent l'engagement du groupe pour un développement plus durable. Appartenant au groupe UAPL (600 collaborateurs, 300 millions d'€ de CA), nous recherchons un.e : Assistant.e Commercial.e GMS France H/FCDI - Brissac-Quincé (49) Au sein d'un environnement professionnel stimulant et sous la responsabilité de la Directrice Enseignes Nationales et ADV, vous aurez notamment pour missions : Assurer la gestion complète de l'administration des ventes de clients composés d'enseignes de grande distribution Entretenir et développer des relations commerciales avec les clients, prospects et agents S'assurer de la bonne gestion des commandes en collaboration avec le service supply chain et le responsable du compte Suivre et garantir la bonne gestion des règlements de factures en lien avec le service comptabilité Gérer les réclamations clients et les demandes d'avoirs S'assurer de la bonne édition et du respect des spécifications clients avec le service qualité Établir, suivre et classer les fichiers clients Suivre les litiges et pénalités éventuelles et mettre en place des actions correctives si nécessaire Répondre aux appels d'offres
Les avantages
- Accompagnement personnalisé du début à la fin de ton parcours
- Possibilité d’embauche après ton alternance
- Référents disponibles pour t’accompagner
- Coaching aux entretiens et valorisation de ton CV
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
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Test en ligne
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Entretiens physique avec une conseillère formation
-
Présentation d'une entreprise partenaire
-
Publiée le 09/02/2026 - Réf : f6c828dce49d1cae93f025492e18e1f7
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Assistant Commercial GMS France H/F
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Pour les postes éligibles :
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