Aller au contenu principal
DIP Ascenseurs - Fermetures et Mobilité emploi
DIP Ascenseurs - Fermetures et Mobilité recrutement

Commercial - Chargé d'Affaires H/F DIP Ascenseurs - Fermetures et Mobilité

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

DIP recrute un Chargé d'affaires H/F dédié à la partie chantier neuf pour les ascenseurs et portes automatiques.

Sous l'autorité du Directeur de DIP vos missions seront les suivantes :

- Démarcher de nouveaux clients
- Sélectionner et répondre aux appels d'offres
- Identifier les besoins des clients pour proposer des produits adaptés
- Négocier les prix auprès des Clients et/ou fournisseurs
- Rédiger les devis
- Réaliser les relevés techniques
- Assurer une veille concurrentielle et sur les produits en lien avec nos marchés
- Assurer la mise à jour de la base de données du logiciel métier

VOTRE CONTRAT

- CDI
- Rémunération à définir selon profil et expérience : entre 34 K € et 45 K €
- Primes : d'ancienneté, de partage de la valeur, sur objectifs, commissions ...
- Poste à pourvoir dès que possible
- Nos locaux sont situés à L'UNION à proximité du centre commercial Balma-Gramont
- Prérequis : titulaire permis B

VOS EQUIPEMENTS

- Véhicule de service
- Smartphone
- Ordinateur portable

VOS AVANTAGES

- Titre restaurant d'une valeur de 9.50 € (carte ou ticket)
- CSE : accès à une plateforme d'achats en ligne pour réaliser des économies toute l'année (2 000 enseignes)
- Plan d'épargne entreprise avec abondement
- Mutuelle familiale, prise en charge à hauteur de 70 %
- Politique de bien-être au travail : livraison deux fois par semaine de fruits frais, cafés, massages...
- Organisation de nombreux événements conviviaux d'équipe et d'entreprise tout au long de l'année

Le profil recherché

- Vous possédez une expérience de 5 à 10 ans en qualité de Chargé d'Affaires ?
- Vous avez une première expérience dans le secteur des ascenseurs et des fermetures ? Ou une première expérience réussie sur la commercialisation de produits à destination de chantiers neufs ?
- Vous aimez les challenges et vous avez une personnalité de chasseur et d'"éleveur" ?

Alors vous êtes le talent que nous recherchons !

Les avantages

  • Primes, mutuelle et prévoyance
  • Paniers repas ou tickets restaurants selon le poste
  • Politique de bien être et évènements tout au long de l'année
  • Charte Télétravail : un jour / semaine pour les emplois éligibles
  • Formations, parcours de montée en compétences et mobilité interne
  • Véhicule de service selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec notre Responsable Ressources Humaines

  • Test technique (selon profil)

  • Entretien avec votre futur responsable

  • Vous intégrez l’entreprise !

0 / 14

Publiée le 09/02/2026 - Réf : 3803004/27513768 CCD/31T

Commercial - Chargé d'Affaires H/F

DIP Ascenseurs - Fermetures et Mobilité

Super recruteur

  • Toulouse - 31
  • CDI
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 3803004/27513768 CCD/31T

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

SAMSIC MEDICAL recrutement
Voir l’offre
il y a 13 jours
Toulouse - 31
CDI
38 000 - 42 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 9 jours
Minimax France SAS recrutement
Minimax France SAS recrutement
Colomiers - 31
CDI
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 8 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact