DIP Ascenseurs - Fermetures et Mobilité Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise L'Union - 31
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Année de fondation 2009
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Salariés 10 à 50
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 3 ans
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Moyenne d'âge 40 ans
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Répartition H/F 84% - 16%
Présentation
DIP, entreprise à taille humaine, est le 1er indépendant toulousain en ascenseurs, portes automatiques et contrôles d'accès. Ancrés dans notre région, nous mettons depuis plus de 15 ans notre expertise au service de nos clients pour leur confort, leur sécurité et leur mobilité au quotidien.
“ Chez DIP, nos valeurs nous portent au quotidien : sens du service, esprit d’équipe, confiance et partage. C’est grâce à cet état d’esprit que nous avançons ensemble, au service de nos clients comme de nos collaborateurs. ”Nos réseaux :
Plus qu’un job, une équipe !
Chez DIP, le bien-être des équipes n'est pas une idée, c'est une priorité : livraisons de fruits frais, cafés ou thés à volonté, séances de massage, espace détente… tout est pensé pour travailler dans les meilleures conditions. Toute l’année, nous organisons également des événements internes (repas, team building, afterworks) ainsi qu'un séminaire annuel pour renforcer la cohésion et garder une ambiance chaleureuse et motivante. "Parce que la force du collectif fait toute la différence"
Investir pour vos compétences
Chez DIP, la formation continue est au cœur de notre engagement. Nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences : parcours d’intégration, formations techniques, habilitations, accompagnement métier… Notre objectif : garantir un haut niveau d’exigence, suivre les évolutions du secteur et assurer la satisfaction durable de nos clients. Notre devise : "Nos compétences au service de vos exigences"
Nos valeurs, notre moteur
Chez DIP, nos valeurs guident chaque action : sens du service client, exigence dans le travail bien fait, esprit d’équipe fort, entraide au quotidien. Nous avançons ensemble, avec l’ambition de satisfaire chaque client en cultivant la rigueur, la proximité et l’engagement humain. Travailler chez DIP, c’est évoluer dans une entreprise où la cohésion fait la force.
Raisons de nous rejoindre
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Primes, mutuelle et prévoyance
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Paniers repas ou tickets restaurants selon le poste
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Politique de bien être et évènements tout au long de l'année
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Charte Télétravail : un jour / semaine pour les emplois éligibles
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Formations, parcours de montée en compétences et mobilité interne
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Véhicule de service selon le poste
Nos étapes de recrutement
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Entretien téléphonique avec notre Responsable Ressources Humaines
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Test technique (selon profil)
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Entretien avec votre futur responsable
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Vous intégrez l’entreprise !
3
offres d'emploi
chez
DIP Ascenseurs - Fermetures et Mobilité
Filtres
Technicien Maintenance Portes Automatiques H/F
Monteur - Modernisateur d'Ascenseurs H/F
Technicien de Maintenance d'Ascenseurs Junior H/F
Technicien de Maintenance Portes Automatiques H/F
Assistant SAV H/F
Contremaître de Maintenance d'Ascenseurs H/F
Assistant SAV H/F
Chargé QSE H/F
Assistant Administratif SAV H/F
Monteur - Modernisateur d'Ascenseurs H/F
Contremaître de Maintenance d'Ascenseurs H/F
Technicien de Montage de Portes Automatiques H/F
Technicien Ascenseurs - Alternance H/F
Metteur au Point d'Ascenseurs H/F
Commercial - Chargé d'Affaires H/F
Monteur - Modernisateur d'Ascenseurs H/F
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