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Salaire fourni par le recruteur
Animateur Maraîcher - Animatrice Maraîchère H/F
La SEVE
- Sailly - 78
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
La SEVE - Savoirs Ecologiques et Valorisations Environnementales - est une association loi 1901 d'éducation à la biodiversité et de formation à la permaculture de tous les publics créée par des professionnels de l'environnement. Installée dans une ferme du Vexin, l'association est dynamique et propose des activités en lien avec la Nature et l'Environnement en s'appuyant sur les principes de la permaculture sur le territoire de l'Axe Seine.
Ce poste est ouvert à toute personne qualifiée selon les critères précisés, passionnée de Nature et d'horticulture, et ayant un attrait particulier pour la transmission.
MISSIONS
Animation
- Concevoir et mettre en place des animations sur diverses thématiques : objectifs pédagogiques, déroulé, besoins, préparation du matériel, création de supports pédagogiques, etc.
- Concevoir un programme d'animations (visites thématiques et ateliers) à destination de plusieurs types de public : grand public, publics captifs (scolaires, centres de loisirs), publics en situation de handicap, professionnels, institutionnels
- Prendre en charge des groupes lors d'animations programmées et de visites guidées
- Réaliser des bilans pédagogiques d'interventions et des comptes-rendus
- Réaliser le suivi naturaliste d'un espace : inventaires, évaluation avec indicateurs
Maraîchage
- Mettre en oeuvre et entretenir les planches potagères selon des méthodes agroécologiques et en respectant des normes précises dans le but d'obtenir une production
- Préparation des plants : sélection de semences, semis en pépinière, suivi jusqu'à la plantation
- Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
- Réaliser un plan de culture annuel de planches potagères selon des critères précis
- Autres compétences : tonte, taille de fruitiers, etc.
Gestion de projet
- Coordonner la mise en oeuvre des actions et suivre leur bonne réalisation
- Construire et compléter des outils de suivi de projet
- En lien avec l'équipe de l'association : valoriser les projets par des actions de communication, suivi budgétaire, développement de partenariats
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Connaissance des écosystèmes locaux,Gestion de la sécurité des groupes en extérieur,Identification des espèces végétales et animales,Méthodes d'animation de groupe,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Accueillir, orienter, renseigner un public,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Assurer la sécurité des participants lors des activités en extérieur,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Concevoir et gérer un projet,Développer un projet pédagogique,Elaborer des supports pédagogiques sur la biodiversité,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer des groupes en milieu naturel,Gérer les réservations de visites ou d'activités,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Organiser des activités éducatives pour les enfants,Organiser et planifier une activité,Promouvoir les pratiques écologiques auprès des visiteurs,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Agroécologie,Horticulture,Plan de culture et d'entretien d'espaces verts,Maraîchage,Autonomie
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/02/2026 - Réf : 203SMGC
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