Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Wizbii
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
La société WIZBII recherche pour entreprise TERCIO un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI à temps plein.
Vos missions seront :
Accompagnement client
- Conseiller et accompagner les clients sur leurs questions sociales du quotidien
- Créer une relation de confiance (et éviter les mails "URGENT !!!" à 23h)
Paie & administration
- Gérer la vie des salariés de A à Z : embauche, contrat, suivi, sortie
- Établir les bulletins de paie (propres, justes, irréprochables)
- Réaliser les déclarations sociales (DSN & co)
- Gérer les variables : congés, absences, arrêts, primes, mutuelle. bref, la vraie vie
Veille sociale
- Rester à l'affût des évolutions légales et conventionnelles
- Garantir une paie conforme et sécurisée (le Graal)
Et si le coeur vous en dit
- Participer à des missions RH ou d'audit social
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Aix-en-Provence le mardi 3 mars de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Etablir un bulletin de paie,Logiciel : SILAE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 203SFGG
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- Aix-en-Provence - 13
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