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Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Recrutement à 100% au Sein du Service Recrutement et Mobilité de la Direction des Ressources Humaines H/F à Rennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureSalaire brut max
28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire Recrutement à 100% au Sein du Service Recrutement et Mobilité de la Direction des Ressources Humaines H/F CHU Rennes
- Rennes - 35
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Service public hospitalier
Détail du poste
Le CHU de Rennes recherche un Gestionnaire recrutement F/H à 100% au sein du service Recrutement et Mobilité de la Direction des Ressources Humaines. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. L'équipe du Secteur Recrutement et Mobilité est composée de : 1 Responsable Recrutement et Mobilité 3 Chargés de Recrutement 3 Gestionnaires Recrutement 1 Gestionnaire des Stages 1 Alternant Vos activités principales sont : Vous devrez assurer la gestion administrative des recrutements des personnels non médicaux sur les besoins temporaires estivaux : Préparation et publication des annonces Gestion du suivi des candidatures spontanées sur logiciel de recrutement (AcceleRH) et sur tableau Excel Organisation des entretiens pour les personnels soignants Préparation des propositions de recrutement Constitution des dossiers administratifs des personnels recrutés et planification des visites médicales d'embauche Vous exercerez en lien avec les Chargés de Recrutement.
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
Bac +2 Administration / Gestion Ressources Humaines
Connaissances et aptitudes :
Connaissance du statut du personnel hospitalier
Connaissance en bureautique (Word, Excel, Outlook)
Rigueur et sens de l'organisation
Gestion des priorités
Le poste à pourvoir est un poste à Temps plein en CDD du 1er Mars 2026 jusqu'au 30 juin 2026.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 27/02/2026 inclus.
Les avantages
- Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
- 28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
- Avantages sociaux proposés par le CGOS
- Self à disposition
- Parking à disposition du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation par e-mail de la réception de la candidature
-
Etude du CV et de la lettre de motivation
-
Entretien par encadrement et ou DRH
-
Test possible
-
Appel ou réponse au candidat par e-mail
-
Passation/tuilage pour intégration
-
CHU Rennes en images
La carte
16 Boulevard de Bulgarie
35200 Rennes
Publiée le 06/02/2026 - Réf : ChuRennes6681
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Gestionnaire Recrutement à 100% au Sein du Service Recrutement et Mobilité de la Direction des Ressources Humaines H/F
- Rennes - 35
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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