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Pas de salaire renseigné
Charge d'Affaires Credits Mo Corporates H/F Crédit Foncier
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Notre entreprise
Le Crédit Foncier est un établissement financier, filiale du Groupe BPCE et deuxième acteur bancaire en France avec 100 000 collaborateurs au service de 35 millions de clients dans le monde. Ses principales activités sont la gestion de ses encours de crédits (particuliers et corporates publics) ainsi que le refinancement des prêts octroyés par les entreprises du Groupe BPCE (réseaux des Caisses d'Epargne et des Banques Populaires notamment) grâce à sa Société de Crédit Foncier (SCF), par l'émission d'obligations foncières sécurisées notées AAA.
Vos missions au sein de l'équipe
Au sein de la Direction des Opérations Clients, rejoignez le service Middle Office du Centre d'Affaires Corporates Public. L'équipe, composée de 11 personnes, assure pour le compte du Crédit Foncier et de la Compagnie de Financement Foncier, la gestion et la surveillance du risque de leurs portefeuilles de crédits sains ou en phase de recouvrement amiable sur les segments des :
- Collectivités Locales : Communes, Départements, Régions, Hôpitaux,
- Professionnels de l'Immobilier Social : OPHLM, Maisons de Retraite, Associations,
- Entreprises Spécialisées dans la réalisation de projets d'aménagements et d'infrastructures publics.
Vous serez chargé(e) principalement de la gestion et du suivi d'un portefeuille de clients Corporates, incluant le Secteur Public Territorial, l'Immobilier Social, et le Partenariat Public Privé.
Vos missions incluront notamment :
- les analyses financières des contreparties dans le cadre des revues des risques,
- le suivi et le contrôle des engagements contractuels (ratios financiers, etc),
- le suivi des garanties associées (hypothèques, cautionnement, cession Dailly, etc) ,
- l'actualisation des dossiers connaissances Clients (KYC),
- la gestion et l'analyse des demandes d'avenants des Emprunteurs et présentation aux instances décisionnaires,,
- l'analyse et la gestion des demandes de transferts de prêts,
- la notation des contreparties
Vous participerez également aux travaux de la SCF au service du Groupe BPCE, notamment à l'audit de la documentation juridique dans le cadre des acquisitions/mobilisations de créances par la SCF.
Ce poste de Chargé d'affaires crédits (F/H) est à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Issu.e de formation supérieure (Bac +5) dans le domaine de la Banque/Finance, vous maîtrisez l'analyse financière des acteurs du Secteur Public Territorial et des Sociétés et justifiez d'une expérience avérée (minimum 5 ans) en tant qu'analyse crédit/financier au sein d'une Banque.
Vous disposez de connaissances en : gestion des financements Corporates Publics ; gestion des financements immobiliers et des garanties associées (dimension juridique et risque).
La connaissance de la règlementation bancaire et de la réglementation KYC est également indispensable.
Vous maîtrisez le pack office (word, excel, powerpoint).
La rigueur, l'autonomie et la gestion des priorités constituent des atouts reconnus dans vos activités.
Si vous disposez également de la plupart des qualités ci-après, n'hésitez plus, postulez !
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bonne aisance relationnelle.
- Grande capacité rédactionnelle.
- Forte appétence pour les chiffres et l'informatique de gestion.
- Rigueur et qualité organisationnelle.
- Gestion des priorités.
- Esprit d'équipe.
Les raisons de nous rejoindre
Poste basé au 182 avenue de France 75013 Paris, dans un quartier facilement accessible à proximité de la Bibliothèque François Mitterrand
Rejoindre le Crédit Foncier, c'est intégrer une entreprise du Groupe BPCE.
- Un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
- Un groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- 1er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15,9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne
- Un groupe inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail...
Mais aussi...
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois
- Une carte ticket-restaurant d'une valeur de 10 € par jour travaillé et l'accès à un restaurant l'entreprise
- 30 jours de congés payés annuels et une dizaine de jours de RTT (variable en fonction du calendrier des jours fériés et de votre statut)
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec un système d'abondement
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 60 % par l'entreprise
- Des prestations intéressantes proposées par notre CSE
Notre processus de recrutement
Notre annonce vous intéresse ? Postulez et, si votre profil retient notre attention, vous serez contacté(e) :
- Pour un premier entretien téléphonique afin d'échanger sur votre parcours professionnel et vos motivations ;
- Puis un rendez-vous sera organisé avec un recruteur de la DRH ;
- Et enfin un entretien métier avec votre futur manager.
En qualité d'employeur responsable et engagé, le Crédit Foncier bénéficie depuis plusieurs années du label « Egalité professionnelle » délivré par l'AFNOR. Nous construisons un environnement de travail inclusif et offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, sexe, origine, orientation sexuelle, handicap...
Les avantages
- Filiale du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France
- Basé à Paris 13e, au cœur du nouveau quartier d’affaires
- Possibilité de télétravailler jusqu’à 10 jours toutes les 4 semaines
- Carte ticket-restaurant et restaurant d’entreprise
- 30 jours de congés payés annuels
- Une dizaine de jours RTT (variable selon le calendrier et le statut)
- Dispositif d’épargne salarial attractif avec un système d’abondement
- Avantages familiaux divers
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Présélection des dossiers
-
Premier échange RH en distanciel pour comprendre votre parcours et vos motivations
-
Rendez-vous en présentiel avec un recruteur de la DRH
-
Entretien métier en présentiel avec votre futur manager
-
Crédit Foncier en images
Publiée le 03/02/2026 - Réf : CFF02465
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