Crédit Foncier Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1852
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Index de parité 94 / 100
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Répartition H/F 41% - 59%
Présentation
Le Crédit Foncier est une filiale de BPCE, 2e acteur bancaire en France avec 100 000 collaborateurs et 35 M de clients dans le monde. Ses principales activités sont la gestion d'encours de crédits et le refinancement des prêts octroyés par BPCE via l'émission d'obligations foncières sécurisées AAA.
“ Forts de notre expérience, nous avons bâti une réputation solide sur le marché du crédit immobilier. Engagés dans le développement de nos collaborateurs et les enjeux RSE, nous plaçons l’innovation au cœur de notre stratégie pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'employabilité de tous. ”Des experts aux profils variés
Afin de soutenir nos activités, nous recrutons des profils diversifiés, dotés d'une expertise technique indispensable pour répondre aux exigences du marché, accompagner nos clients ou gérer les risques financiers. Que vous soyez dans le domaine des opérations de marché, des risques financiers, de la comptabilité bancaire, de la conformité/sécurité financière, du contrôle de gestion, du droit financier ou encore de la gestion de crédit/relation clientèle, n’hésitez pas à postuler!
Développons vos talents !
Tout nouveau collaborateur est un investissement. C'est pourquoi il bénéfice d'un accompagnement personnalisé pour favoriser sa montée en compétence : parcours découverte de l’entreprise accompagné d’un parrain, formations techniques métier, suivi attentif par la DRH… Des opportunités d'évolution sont aussi régulièrement proposées en interne et au sein du Groupe BPCE pour permettre à chacun de s’épanouir et de grandir professionnellement.
Inclusion et bienveillance
Le Crédit Foncier est engagé dans une politique sociale inclusive et dynamique. Nous veillons à promouvoir la qualité de vie et les conditions de travail de nos collaborateurs ainsi que la prévention des risques psychosociaux et l'inclusion de la maladie au travail. Nous mettons en œuvre des actions concrètes en faveur de l’égalité professionnelle femme/homme, comme un système de rémunération dynamique et non discriminant pour tous ou des dispositifs facilitant la conciliation vie pro/vie perso.
Raisons de nous rejoindre
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Filiale du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France
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Basé à Paris 13e, au cœur du nouveau quartier d’affaires
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Possibilité de télétravailler jusqu’à 10 jours toutes les 4 semaines
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Carte ticket-restaurant et restaurant d’entreprise
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30 jours de congés payés annuels
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Une dizaine de jours RTT (variable selon le calendrier et le statut)
Raisons de nous rejoindre
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Filiale du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France
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Basé à Paris 13e, au cœur du nouveau quartier d’affaires
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Possibilité de télétravailler jusqu’à 10 jours toutes les 4 semaines
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Carte ticket-restaurant et restaurant d’entreprise
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30 jours de congés payés annuels
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Une dizaine de jours RTT (variable selon le calendrier et le statut)
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Dispositif d’épargne salarial attractif avec un système d’abondement
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Avantages familiaux divers
Notre processus de recrutement
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Dépôt de votre candidature
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Présélection des dossiers
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Premier échange RH en distanciel pour comprendre votre parcours et vos motivations
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Rendez-vous en présentiel avec un recruteur de la DRH
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Entretien métier en présentiel avec votre futur manager
15
offres d'emploi
chez
Crédit Foncier
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CDD - Comptable Credits H/F
CDD - Gestionnaire BO Operations de Marche H/F
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