Les missions du poste
Sous l'autorité du Directeur de la plateforme insertion, vous participez au pilotage et à la mise en oeuvre des projets de la plateforme. Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l'équipe qui rayonne sur les 3 départements.
Vous êtes garant de la qualité et de la cohérence de l'accompagnement des deux dispositifs (Emploi Accompagné et Pass Emploi).
Vos missions principales :
- Coordination des interventions de l'équipe
- Appui à l'élaboration d'un projet professionnel réaliste à partir des compétences, difficultés, expériences et marché du travail
-Appui à la recherche d'emploi et accompagnement dans la constitution des outils nécessaires à la recherche d'emploi
- Appui à l'accompagnement de la personne et de l'employeur pour faciliter son intégration et sécuriser son parcours professionnel (analyser le poste, proposer des adaptations ou aménagements de l'environnement de travail, identifier les freins et proposer des axes de réentrainement, identifier les besoins de formations, etc.)
- Animation d'ateliers (ex : habiletés sociales, TRE, etc.),
- Participation à la promotion du dispositif
- Participation aux réunions avec les partenaires (MDPH, CAP Emploi, SAVS, ESAT etc.).
Le profil recherché
Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des oeuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition gratuitement aux salariés de la Fondation
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés
Pourquoi postuler ?
Rejoindre notre pôle, c'est intégrer une structure où le respect et la valorisation des compétences de chacun sont au coeur de notre projet. Venez apporter votre énergie et votre créativité dans un projet innovant coconstruit. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Les avantages
- Convention Collective Nationale 66 et reprise d'ancienneté
- Prime de partage de la valeur
- Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
- Paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Prise en charge des titres de transports à 60% par l'employeur
- Aide à la mobilité verte (vélo, trottinette) de 50€ mensuels
- Congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale
- Possibilité d'évolution de carrière
Fondation des Amis de l'Atelier en images
La carte
135 Chemin des Bassins
94000 Créteil
Publiée le 06/04/2026 - Réf : 3692183/27439421 CDS PIH94
