Liane RH emploi
Liane RH recrutement

Responsable Exploitation Méthanisation France H/F Liane RH

  • Paris 4e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Détail du poste

POUR QUI

Notre partenaire est un acteur européen engagé dans le développement et l'exploitation d'unités de méthanisation. Présent sur plusieurs territoires, il poursuit sa croissance avec une conviction forte : produire une énergie renouvelable locale tout en valorisant durablement les ressources agricoles et organiques.

Dans ce contexte, il recherche un(e) Responsable Exploitation France capable d'accompagner les équipes terrain, d'anticiper les dérives d'exploitation et de faire progresser la performance globale des installations.

QUELLES MISSIONS

Accompagner les unités sur le terrain

  • Organiser et réaliser des visites régulières sur les différentes unités de méthanisation.

  • Maintenir une connaissance fine des installations et des enjeux propres à chaque site.

  • Observer les pratiques d'exploitation et identifier les axes de progrès.

  • Vérifier l'application des procédures, standards et consignes du groupe.

  • Réaliser des diagnostics opérationnels et piloter les plans d'actions associés.

Garantir la performance et anticiper les risques

  • Analyser les indicateurs techniques, biologiques et économiques des unités.

  • Détecter les écarts de performance et identifier leurs causes racines.

  • Anticiper les situations pouvant impacter la production, la sécurité ou la rentabilité.

  • Mettre en oeuvre des actions correctives et préventives adaptées.

  • Alerter et conseiller la direction sur les risques identifiés.

Accompagner et faire grandir les équipes

  • Soutenir les responsables de site dans la résolution des problématiques complexes.

  • Apporter une expertise technique lors des incidents ou situations sensibles.

  • Former les équipes à l'analyse de leurs indicateurs et à l'amélioration de leurs performances.

  • Favoriser le partage d'expérience et des bonnes pratiques entre les unités.

  • Contribuer à la montée en compétences des responsables d'exploitation.

Participer à l'amélioration continue

  • Identifier les leviers d'optimisation technique et économique.

  • Contribuer à l'évolution des standards d'exploitation.

  • Assurer le suivi des plans d'amélioration et mesurer leur efficacité.

  • Participer à la structuration et à la professionnalisation des pratiques d'exploitation.

VOUS ÊTES

Issu(e) d'une formation supérieure technique, vous disposez d'une expérience significative dans l'exploitation d'installations industrielles ou énergétiques, idéalement dans des environnements multi-sites.

Vous aimez être sur le terrain, comprendre le fonctionnement réel des installations et accompagner les équipes dans la recherche de solutions concrètes.

Votre crédibilité technique vous permet d'être écouté(e) et reconnu(e) par les responsables d'exploitation. Vous savez challenger avec bienveillance, transmettre votre expertise et créer une relation de confiance durable.

Une expérience en méthanisation, biogaz, procédés biologiques, traitement de l'eau, utilities ou industrie de process constituera un véritable atout.

QUELLES CONDITIONS

  • CDI avec une dimension nationale.

  • Déplacements hebdomadaires sur l'ensemble du territoire français.

  • Rattachement direct au Directeur Exploitation Groupe.

  • Environnement international nécessitant un anglais professionnel.

  • Poste à forte autonomie, combinant expertise technique, accompagnement humain et amélioration continue.

Les avantages

  • Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
  • Un séminaire surprise dont vous vous souviendrez toute votre vie
  • Carte tickets restaurants
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
  • L'entreprise prend en charge une partie de vos frais sportifs
  • Protections intimes à la disposition des collaboratrices
  • Un variable déplafonné dès le premier euros facturés
  • La possibilité d'évoluer dans une entreprise en expansion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un consultant de LIANE RH

  • Présentation aux entreprises partenaires

  • Entretiens avec l'entreprise finale

  • Recrutement effectué avec succès

  • Suivi de l'intégration du candidat

Publiée le 10/06/2026 - Réf : teamtailor-7882436-2045151

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