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Chargé de Recrutement H/F Baker Tilly

Angers - 49
Stage
4 mois
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Votre mission :

Baker Tilly recherche un Chargé de recrutement H/F en stage, pour intégrer la Direction des Ressources Humaines du Siège social à Angers.

Intégré au sein d'une équipe de 6 personnes et rattaché au Responsable développement RH, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement du périmètre qui vous est confié.

Interlocuteur privilégié des managers, au quotidien vos missions consistent à assurer :
La qualification des besoins ;
La publication des annonces via notre ATS ;
Le sourcing et la conduite d'entretien de recrutement ;
Le respect du process recrutement pour la meilleure expérience candidat possible ;
L'accompagnement des managers dans la réalisation des propositions d'embauche ;
La mise en place de parcours d'intégration pour les nouvelles recrues.
Accompagnement des chargés de recrutements dans la réalisation de leurs missions : recrutement et administratives

Votre objectif : être un aimant qui attire les talents et participer activement au rayonnement de notre marque employeur par vos idées !

Le profil recherché

Pourquoi nous rejoindre?

Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.?
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Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place.
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L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.?
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Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.?
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Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.?
Avantages :
Titres restaurant ;
Horaires variables ;
Formations ;
Forfait de Mobilité Durable ;
Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés.

Et vous ?

Vous préparez un diplôme avec une spécialisation RH niveau Bac +3 à 5 (Université, IAE, école de commerce...)
Efficace et innovant, doté d'un excellent relationnel et un grand sens du service client, le tout mélangé avec une belle faculté à s'organiser ?
Vous y ajoutez une pincée de maîtrise des réseaux sociaux et ça serait parfait !
Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !