Détail du poste

Rejoignez un industriel européen réputé pour la performance et la technicité de ses solutions dédiées à la carrosserie industrielle.
Animée par l'innovation et l'agilité, l'entreprise évolue sur un marché exigeant où expertise produit, qualité et réactivité sont essentielles.
Dans le cadre de son développement sur les marchés francophones, elle souhaite intégrer un profil capable d'allier dimension technique et ouverture multiculturelle. En tant que Responsable Commercial, vous devenez l'ambassadeur·rice d'une gamme de solutions techniques à forte valeur ajoutée. Votre rôle mêle développement, conseil et stratégie :
- Piloter un portefeuille clients existant, solide et à fort potentiel, en entretenant des relations de confiance sur le long terme.
- Identifier et saisir de nouvelles opportunités sur les marchés francophones, en transformant les prospects en partenaires durables.
- Accompagner les clients dans des choix techniques complexes, en apportant un conseil expert adapté à leurs exigences terrain.
- Gérer l'ensemble du cycle commercial, de la qualification des besoins jusqu'au suivi post-livraison et au règlement.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (BE, production, direction) pour formuler des offres pertinentes et réalistes.
- Représenter la société sur les salons professionnels, en valorisant l'innovation et la performance des produits.
Vous êtes un·e commercial·e qui aime autant la relation humaine que la technique. Votre parcours vous a permis de développer :
- Une expérience confirmée (5 ans min.) en environnement multiculturel, vous rendant à l'aise avec des interlocuteurs variés et des contextes internationaux.
- Une forte affinité pour les produits techniques, et la capacité à comprendre des solutions nécessitant précision et expertise.
- Un niveau Bac +3 minimum, idéalement complété par une expérience dans l'industrie, un secteur technique ou les véhicules industriels.
- De l'autonomie, de la rigueur et une vraie fibre terrain, avec l'envie d'être impliqué dans un rôle stratégique.
- Une aisance relationnelle naturelle, capable d'instaurer une confiance durable.
- Une disponibilité pour des déplacements fréquents (? 50%), indispensable pour maintenir votre présence terrain
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible