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Salaire fourni par le recruteur
Employé de Restauration H/F
Limotel 2024
- Limoges - 87
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Offre d'emploi - Employé(é) de restauration : Brunch (H/F)
Hôtel Ibis Limoges Centre-Ville
6 boulevard Victor Hugo, 87000 Limoges
Tu aimes les brunchs gourmands, l'ambiance conviviale et le travail en équipe ?
Tu sais mettre de la bonne humeur dans l'assiette comme dans la salle ?
Cette offre est faite pour toi !
Le poste
Nous recherchons notre futur(e) Employé(e) afin d'animer et gérer notre Brunch du week-end dans une ambiance chaleureuse et dynamique.
Contrat
- 12 heures par week-end
- Travail le samedi et/ou le dimanche
- Idéal complément d'activité ou job passion
Tes missions
- Préparer, organiser et superviser le brunch
- Garantir une présentation soignée et gourmande
- Accueillir les clients avec le sourire (très important :)
- Veiller à la qualité, l'hygiène et la bonne ambiance générale
Ton profil
- Tu es dynamique, organisé(e) et autonome
- Tu aimes le contact client et le travail en équipe
- Une expérience en restauration/brunch est un plus, mais la motivation compte avant tout
- Tu as l'esprit positif et l'envie de faire plaisir
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe sympa et soudée
- Un cadre agréable en plein centre-ville
- Une ambiance conviviale et décontractée
- La possibilité de laisser parler ta créativité brunch
Envie de nous rejoindre ?
Envoie nous ton CV (et quelques mots sur toi) et viens partager l'aventure brunch avec nous !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203JBBG
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Employé de Restauration H/F
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