Optineris Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Limoges - 87
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Année de fondation 1970
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Chiffre d'affaires 58 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 4 ans
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Moyenne d'âge 35 ans
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Répartition H/F 15% - 85%
Présentation
Optineris propose des solutions RH pour les entreprises, ainsi que des opportunités d'emploi pour les candidats dans différents secteurs, tels que l'industrie, la logistique, les services et le BTP.
“ Chez Optineris, nous cultivons la bienveillance, l'humanité et basons nos relations sur le respect et la confiance. Plus qu'un mantra, nos valeurs sont notre ADN. Rejoignez-nous. ”Notre label RH : HappyIndex®AtWork
Nos réseaux :
Nos collaborateurs prennent la parole
Les points forts de l'entreprise
Leurs témoignages résumés
Optineris est une entreprise dynamique et performante, offrant des opportunités de promotion interne significatives. Les témoignages des employés soulignent une culture d'entreprise axée sur la performance et la bienveillance. Les directeurs et responsables ont souvent commencé à des postes plus juniors, illustrant la confiance et l'autonomie accordées aux collaborateurs. L'entreprise valorise l'autonomie, la confiance, et l'écoute, créant un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Optineris s'engage également dans des démarches de RSE, comme en témoigne leur certification Ecovadis Platinum. Les journées de cohésion sont des moments privilégiés pour renforcer les liens entre collègues. En résumé, Optineris est un groupe agile et ambitieux, qui offre à ses collaborateurs les conditions optimales pour réussir.
Nos valeurs :
La Direction du Groupe Optineris et l'ensemble des équipes partagent une vision d'excellence du service fourni à ses clients et candidats. L'écoute, la confiance et la bienveillance sont au cœur des valeurs portées par le Groupe.
Engagements et RSE :
Optineris est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006, certifiée ISO 9001 pour la qualité de ses prestations et labellisé Platinum par EcoVadis.
Rituels et évènements :
Chaque année, les équipes sont conviées autour de temps fort pour consolider les liens ou tout simplement faire connaissance : les réunions plénières de rentrée, l'arbre de Noël de l'entreprise ou encore le week-end estival de cohésion.
Raisons de nous rejoindre
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Accueil, suivi et parcours de formation individualisé
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Carte TR - 9€ par jours travaillés, 60% pris en charge
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CSE Optineris + plateforme HelloCSE offrant de nombreuses réductions
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Primes sur objectifs
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Une réfèrente SST et une assistante QVCT à votre écoute
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Plusieurs événements de cohésion par an (arbre de Noël, teambuilding)
Nos étapes de recrutement
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Notre consultant RH vous contactera (par téléphone ou via une courte visio)
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Après ce premier échange, vous recevez un test à réaliser via Assessfirst
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Entretien et restitution des résultats avec notre consultante RH
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Le responsable de service ou d’agence vous présente l’équipe
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Début de l’aventure Optineris : préparation de votre onboarding (accueil et intégration)
552
offres d'emploi
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