Optineris Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1970
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Chiffre d'affaires 58 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 4 ans
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Moyenne d'âge 35 ans
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Répartition H/F 15% - 85%
Présentation
Optineris propose des solutions RH pour les entreprises, ainsi que des opportunités d'emploi pour les candidats dans différents secteurs, tels que l'industrie, la logistique, les services et le BTP.
“ Chez Optineris, nous cultivons la bienveillance, l'humanité et basons nos relations sur le respect et la confiance. Plus qu'un mantra, nos valeurs sont notre ADN. Rejoignez-nous. ”Nos réseaux :
Nos valeurs :
La Direction du Groupe Optineris et l'ensemble des équipes partagent une vision d'excellence du service fourni à ses clients et candidats. L'écoute, la confiance et la bienveillance sont au cœur des valeurs portées par le Groupe.
Engagements et RSE :
Optineris inscrit son développement sur le long terme : elle prend en compte les enjeux sociaux, économique et environnementaux dans sa politique RSE. Optineris est signataire de la Charte de la Diversité, certifiée ISO 9001 pour la qualité de ses prestations et label Argent Ecovadis.
Rituels et évènements :
Chaque année, les équipes sont conviées autour de temps fort pour consolider les liens ou tout simplement faire connaissance : les réunions plénières de rentrée, l'arbre de Noël de l'entreprise ou encore le week-end estival de cohésion.
Raisons de nous rejoindre
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Accueil, suivi et parcours de formation individualisé
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Carte TR - 9€ par jours travaillés, 60% pris en charge
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CSE Optineris + plateforme HelloCSE offrant de nombreuses réductions
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Primes sur objectifs
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Une réfèrente SST et une assistante QVCT à votre écoute
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Plusieurs événements de cohésion par an (arbre de Noël, teambuilding)
Notre processus de recrutement
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Réception de votre candidature
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Le consultant RH en charge du recrutement vous contacte par téléphone ou en visio
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Suite de notre 1er échange, nous vous enverrons 2 tests à réaliser (Assessfirst et métier)
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Entretien et restitution des tests avec le consultant RH
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Si candidature retenue, le responsable (service ou agence) vous présentera l’équipe
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Début de l’aventure Optineris, préparation de votre onboarding (accueil, intégration)
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offres d'emploi
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Optineris
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