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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Second de H/F Barrière

Deauville - 14
CDD
BEP, CAP
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de cuisine et serez un véritable pilier de l'organisation de la cuisine. Vos principales missions :

- Assister le Chef de cuisine dans l'élaboration et la mise en oeuvre de la carte
- Participer activement à la production culinaire et au dressage des plats
- Veiller à la qualité, à la régularité et au respect des standards de l'établissement
- Participer à la gestion des commandes, des stocks et au respect des normes HACCP
-

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...

- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
- L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment...)
- La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies
- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre restaurant et du Groupe
- Vous travaillez dans un cadre magnifique, au sein d'une entreprise dynamique avec des projets en perspectives
- Cadre exceptionnel face à la mer
- Produits frais et de saison
- Autonomie et responsabilités
- Ambiance conviviale

Contrat: CDD saisonnier 39h

Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances

Le profil recherché

Vous avez envie d'un nouveau challenge, de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre de travail idyllique, Le restaurant Villa sur la Plage est fait pour vous !

Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Second(e) de cuisine ou Chef de partie confirmé, idéalement acquise au sein d'un restaurant traditionnel, bistronomique ou gastronomique

Manager de terrain, vous savez encadrer, motiver et faire évoluer vos équipes dans un esprit bienveillant et exigeant.

Infos complémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique
- Entretien en visio ou en physique avec notre Chef de cuisine et notre service RH
- Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier entretien téléphonique
Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière