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Salaire fourni par le recruteur
Chargé·e d'Affaires H/F Hilti France
- Créteil - 94
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Vendre, construire et réussir : ensemble vers le succès !
Nous recherchons des commerciaux terrain BtoB de tous les horizons pour rejoindre notre équipe commerciale en Ile-de-France . Au sein de notre équipe commerciale vous jouerez un rôle central dans le développement de notre chiffre d'affaires.Vous ne venez pas de la construction ? Qu'importe ! Notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs.
Vos missions
'- Suivre, fidéliser et développer le portefeuille existant (chefs d'entreprises, acheteurs, conducteurs de travaux)
- Prospecter de nouveaux clients
- Planifier et organiser vos tournées
- Définir et analyser les besoins du client
- Assurer la démonstration de produits et la formation auprès de ces derniers
- Proposer une offre commerciale composée de produits, consommables, services et logiciels
- Gérer les litiges (retards de livraison, produits défectueux)
- Réaliser un reporting régulier dans le CRM (outil : Salesforce)
- Assurer le suivi des opérations, de la signature des contrats jusqu'à la livraison des produits
- Effectuer des démonstrations des produits les plus innovants du secteur, tout en vendant nos logiciels de pointe ainsi que tous les services qui font la réputation de Hilti.
Le profil recherché
Vos atouts pour ce poste
'- Vous êtes idéalement diplômé.e d'une Licence ou d'un Master,
- Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire,
- Vous êtes titulaire du Permis B,
- La maîtrise de l'anglais et la mobilité sont un accélérateur de carrière.
- Un attrait pour le bâtiment est toujours un petit plus !
Les avantages pour vous
Vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé en présentiel au H campus et en e-learning. Au programme : manipulation produits, argumentaire de vente Hilti, culture d'entreprise, Salesforce et bien plus encore ! Un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide.
Vous bénéficierez de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être :
- Carte tickets restaurant d'une valeur journalière de 11,52 €, répartie comme suit : 4,61 € à la charge du salarié et 6,91 € à la charge de l'employeur,
- Une mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise pour le salarié et ses ayants-droits,
- 2 journées solidaires par an,
- Accès aux avantages du CSE,
- Accès au Pass CESU.
Un package global de rémunération de 48-52K composé d'un salaire fixe de 35K + variable de 15K déplafonné. Un véhicule de service ainsi que d'un PC et d'un téléphone portable.
Les avantages
- Mutuelle & prévoyance prise en charge à 100% pour toute la famille
- Primes de reconnaissance: ancienneté, cooptation, évènements familiaux
- Flexwork: 2 jours/semaine de télétravail pour les équipes du siège
- Congés suite à événements familiaux
- Accès au Pass CESU
- Plan d’épargne pour la retraite collective (Perco)
- Prime d’intéressement et participation
- Congés solidaires
- Action logement
- Aide Scolaire
- Carte restaurant ou participation pour RIE et cafeteria
- Espaces d’échange : Le barista ou les trois terrasses
- Environnement dynamique et innovant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique ou visio avec le service RH
-
Entretien visio ou physique avec ton futur manager
-
Journée découverte avec un membre de l’équipe pour avoir un aperçu du métier
-
Appel téléphonique pour communiquer la proposition d’embauche.
-
Réception du contrat de travail et début de l’aventure Hilti
-
Hilti France en images
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 3759237/27258151 CDF/94C
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Chargé·e d'Affaires H/F
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