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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Cuisinier et Aide-Cuisinier des Plats Vietnamiens H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

24 200 € / an 2 017 € / mois 13,30 € / heure

Salaire brut max

25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Cuisinier et Aide-Cuisinier des Plats Vietnamiens H/F
France Travail

Paris 13e - 75
CDI
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

Nous recrutons un Aide-cuisinier H/F, et des Cuisiniers H/F à temps plein sur Paris
Ambiance de travail conviviale et dynamique
Vos missions :
- Connaissances de la cuisine vietnamienne, des plats de la Région du Nord Viet Nam
- Connaissances parfaites des mets, boissons et vins pour l'harmonie des goûts et saveurs
- Autonomie et bonne humeur
- Dynamique, disponibilité, esprit d'équipe
- Parfaite connaissance de nos concepts restauration et des services
- Avertir son supérieur de tout problème avec ses collègues
- Garder sa zone de travail propre et organisée
- Gérer la pression du service de manière professionnelle
- Connaissance et/ou en charge du contrôle hygiène et charte.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Créer des menus saisonniers pour refléter la diversité des produits,Favoriser un environnement de travail collaboratif

Langues: Vietnamien exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202WDCG