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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Agent Spécialisé en Restauration H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

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Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

-- -- --

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Agent Spécialisé en Restauration H/F Ville de Lyon

Lyon - 69
CDD
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

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Détail du poste

La Direction de l'Education assure au quotidien l'accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques. En 2025-2026, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants dont 90% sont inscrits dans l'un des 127 restaurants scolaires.

Sous la responsabilité hiérarchique d'un Responsable de Proximité, vous assistez le Responsable de restauration scolaire sur la gestion de la restauration collective dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vous êtes affecté sur l'école Combe Blanche (8ème arrondissement), vos missions sont les suivantes :

- Vous assurez la restauration quotidienne des enfants en restaurant classique ou en self
- Vous appliquez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous veillez à l'éducation et à l'éveil au goût des enfants avec le ou la responsable de restaurant et/ou son adjoint(e)
- Vous participez à la prise en charge des enfants porteurs d'allergies alimentaires
- Vous réalisez l'entretien et la maintenance des locaux et des matériels

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III (CAP/BEP) dans une spécialité technique, ou à défaut, une expérience professionnelle sur un métier lié à la restauration collective ou au service et une expérience de nettoyage et d'entretien souhaitée avec nomination directe en tant qu'adjoint technique.

- Vous maitrisez et appliquez les consignes de sécurité
- Vous savez identifier les besoins nutritionnels des enfants et adoptez une attitude éducative
- Vous êtes capable de relayer les consignes, contrôler l'activité et de rendre compte

Les avantages

Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus