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Pas de salaire renseigné

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Business Developer Leasing H/F TAP

Plaisir - 78
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 5 ans

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Les missions du poste

En relation avec le Directeur commercial de la filiale vous élargirez le portefeuille clients, en satisfaisant leur attentes grâce à des techniques de vente et de prospection mises en place en lien avec la stratégie commerciale de l'entreprise.

A ce titre, vos missions consistent à :
- Structurer les offres de Leasing RENTAL SOLUTION : définir, formaliser, adapter l'offre selon le secteur et créer des supports commerciaux
- Participer au développement commercial
- Identifier et prospecter des clients B2B (Logistique, Industrie, Energie...)
- Construire et piloter un pipe commercial
- Négocier et conclure des contrats de leasing
- Monter et suivre les opérations
- Coordination (Client final - fournisseur du matériel - Financeur)
- Suivi contractuel (Mise en place des contrats - Déblocage des fonds - Mise en service du matériel)
- Gérer les relations avec les partenaires financiers
- Identifier et animer un réseau (Banque - Fonds Spécialisés - Captives financières)
- Monter les dossiers de financement (Analyse client - Montage financier - Présentation du risque)
- Négocier (Marges - Commissions - Conditions de financement)
- Animer la veille marché et la stratégie
- Veille (Concurrents - Evolution règlementaires)
- Proposition d'axe de développement (Nouveaux secteurs - Nouvelles offres - Partenariats stratégiques)

Le profil recherché

Vous bénéficiez d'une formation commerciale et/ou développement des affaires de niveau Bac +3 à Bac +5 et disposez d'une expérience de 5 ans minimum en Leasing - Crédit-Bail - Location financière - Financement B2B.

Au sein de l'activité location, vous avez une solide culture financière et vous avez la capacité à monter et défendre un dossier de financement. Vous avez le sens commercial en B2B et la connaissance du secteur locatif et/ou financier. Autonome et animé(e) par un véritable esprit entrepreneurial, vous savez activer et développer des réseaux financeurs pour accompagner les projets.

Les avantages

Carte tickets restaurant
Prime annuelle selon résultats collectifs
Perspectives d’évolution en interne
Intégration digitale via notre outils Heyteam
Prise en charge des frais de transport
RTT selon statut et organisation du temps
Activités conviviales organisées en interne
Salle de sport gratuite

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse de la candidature par l'équipe RH
Entretien téléphonique pour un premier échange
Entretien en présentiel avec le manager (évaluation des compétences techniques)
Entretien en présentiel ou avec les RH (évaluation des compétences comportementales)
Retour personnalisé sur la candidature
Intégration et accompagnement lors de la prise de poste