Recevez une notification dès qu'une offre est publiée et postulez en quelques clics.
TAP Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
-
Siège de l'entreprise Plaisir - 78
-
Année de fondation 2001
-
Chiffre d'affaires 82 553 euros
-
Salariés 250 à 1000
-
Politique de télétravail Occasionnel possible
-
Ancienneté moyenne 5 ans
-
Moyenne d'âge 42 ans
Présentation
Depuis 2001, le Groupe TAP conçoit et fabrique des équipements BtoB innovants pour les professionnels. Son expertise industrielle, sa culture entrepreneuriale et sa présence européenne en font un acteur clé qui accompagne la performance opérationnelle de ses clients.
Notre label RSE : EcoVadis
Innovation au cœur de TAP
Notre culture d’entreprise repose sur l’innovation continue. Nous investissons chaque année en R&D pour concevoir des solutions adaptées aux enjeux opérationnels de nos clients. Chaque collaborateur est encouragé à proposer, tester et faire évoluer les produits au sein d’un environnement agile.
Proximité/agilité managériale
Le Groupe TAP adopte un management fondé sur la proximité, la réactivité et l’écoute. Nos équipes bénéficient d’une organisation courte, favorisant les prises d’initiatives et la reconnaissance. L’accompagnement personnalisé permet à chacun de développer ses compétences et de grandir dans l’entreprise.
Une croissance européenne
Présent dans plusieurs pays européens, le Groupe TAP poursuit son développement à l’international. Cette dynamique permet à nos collaborateurs de s’impliquer dans des projets variés à forte visibilité, de découvrir d’autres cultures professionnelles et de se projeter dans une carrière ouverte à la mobilité.
Raisons de nous rejoindre
-
Carte tickets restaurant
-
Prime annuelle selon résultats collectifs
-
Perspectives d’évolution en interne
-
Intégration digitale via notre outils Heyteam
-
Prise en charge des frais de transport
-
RTT selon statut et organisation du temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de la candidature par l'équipe RH
-
Entretien téléphonique pour un premier échange
-
Entretien en présentiel avec le manager (évaluation des compétences techniques)
-
Entretien en présentiel ou avec les RH (évaluation des compétences comportementales)
-
Retour personnalisé sur la candidature
-
Intégration et accompagnement lors de la prise de poste
17
offres d'emploi
chez
TAP
Filtres
Chargé de Mission RH H/F
Deviseur Bureau Études H/F
Assistant Administrative et Commercial H/F
Deviseur Bureau Études H/F
Deviseur Bureau Études H/F
Operateur Logistique H/F
Technico Commercial Emballage H/F
Cariste Preparateur Commandes H/F
Deviseur Bureau Études H/F
Acheteur H/F
Cariste- Préparateur de Commandes H/F
Comptable Général Comptable H/F
Gestionnaire Administratif H/F
Chargé de Mission RH H/F
Responsable d'Activités Logistiques H/F
Responsable Grands Comptes Automobile - Export H/F
Gestionnaire Administratif H/F
Gestionnaire Administratif H/F
Gestionnaire de Contrats H/F
Technico-Commercial Grands Comptes H/F
déposez votre CV
Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
Postuler auprès d'entreprises en France
{{title}}