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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Équipier Polyvalent - CDI - Sarlat-La-Canéda H/F
Mcdonald's

Sarlat-la-Canéda - 24
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Chez McDonald's, chaque membre de l'équipe est essentiel. Vous évoluez dans un environnement solidaire et respectueux, où votre personnalité contribue à l'ambiance du restaurant.

En tant qu'équipier(ère) polyvalent(e), vous assurez différentes missions au sein du restaurant :
- En cuisine, vous préparez les produits dans le respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité.
- En salle, vous accueillez les clients avec le sourire, prenez les commandes et les servez rapidement.
- Vous veillez à la propreté des espaces et au bon approvisionnement des postes de travail.

Vous travaillez en équipe dans une ambiance dynamique, et vous bénéficiez d'un accompagnement dès votre intégration.
Votre motivation, votre ponctualité, votre esprit d'équipe et votre envie d'apprendre feront la différence. Vous êtes à l'aise avec les règles et appréciez les environnements rythmés.

Ce poste en CDI à temps partiel vous offre de vraies perspectives d'évolution : de nombreux managers ont débuté à ce poste. Chez nous, c'est votre engagement qui compte.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.