Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Pizzaïolo H/F à Gentilly est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 600 € / an 1 883 € / mois 12,42 € / heure

Salaire brut max

24 100 € / an 2 008 € / mois 13,24 € / heure

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Pizzaïolo H/F COMPASS GROUP

Gentilly - 94
CDI
BEP, CAP
Bac
Restauration
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !

Ce que l'on vous propose :
- CDI 35H : un emploi stable et des horaires fixes
- Du lundi au vendredi : 07H - 15H30
- 110 Couverts jour
- 13ème mois
- RTT

Ce que vous ferez concrètement :
- Définir les menus et les suggestions, en mettant en avant des produits frais et de saison
- Elaborer les pizzas au sein de l'espace dédié
- Optimiser et adapter l'organisation de la production
- Encadrer l'équipe, organiser le planning de travail
- Assurer le bon déroulement du service
- Gérer l'approvisionnement et le stock des denrées
- Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)

Le profil recherché

Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP/Bac Pro) ou avez une expérience significative
- Vous maitrisez les techniques de production culinaire
- Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver
- Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e)
- Vous aimez le travail en équipe

Expérience sur un poste similaire serait un plus

Les avantages

Rémunération sur 13 mois
RTT
CE
Mutuelle
Primes
Politique de mobilité interne importante
Subvention repas
Accord télétravail pour les fonctions supports : jusqu’à 3 jours de TT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Tri et sélection des candidatures par notre cellule recrutement
Préqualification téléphonique et ou entretien physique / visioconférence par un RH
Entretien physique avec le manager opérationnel
Proposition d’embauche ou Retour négatif
Arrivée et Parcours d’intégration