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Chef de Rang Petit Déjeuner H/F Barrière
- Cannes - 06
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
Chaque matin, vous êtes l'un des premiers visages de l'hôtel et contribuez à donner le ton de la journée.
- Assurer le bon déroulement du service du petit déjeuner
- Accueillir les clients et veiller à la qualité du service en salle
- Garantir la bonne tenue du buffet
- Encadrer et accompagner les commis de salle
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Contribuer à une ambiance de service chaleureuse et professionnelle
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI...
- Une ambiance chaleureuse au travail.
- La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons.
- L'assurance d'une intégration ludique pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Prime de fin de saison (sous conditions).
- Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière.
- Mutuelle attractive et CSE dynamique
- Restaurant d'entreprise
- Des tarifs préférentiels au parking du Palais des Festivals à 5 minutes de votre lieu de travail
- L'occasion de profiter de la côte d'azur tous les jours
VOTRE PROFIL
Vous aimez les matins rythmés, les salles qui s'animent doucement et les premières interactions qui donnent le ton de la journée. Attentif(ve) et organisé(e), vous savez que la précision et la régularité sont essentielles pour offrir un service fluide et agréable.
Votre présentation est soignée et votre sourire naturel. Vous possédez ce sens du service qui se remarque sans jamais s'imposer. À l'aise dans la relation client, vous savez instaurer une atmosphère conviviale tout en maintenant une exigence constante.
Calme et fiable, vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une dynamique positive dès les premières heures. Vous communiquez avec aisance en français et en anglais, et une expérience sur un poste similaire constitue un véritable atout.
- Suivi personnalisé de votre carrière pour favoriser votre évolution
- Partagez votre avis grâce à à nos sondages réguliers et anonymes
- Développez votre potentiel grâce à nos formations personnalisées
- Explorez la France et le monde via la mobilité interne
- Emménagez dans nos logements saisonniers sur plusieurs de nos Resorts
- Profitez de tarifs collaborateurs dans nos établissements
- Et pleins d’autres surprises à découvrir dans vos établissements
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique : 15 min
- Visite de l'établissement et entretien avec notre Responsable Petit-Déjeuner
- Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
-
En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
-
Barrière en images
Publiée le 13/01/2026 - Réf : REF1089M
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Chef de Rang Petit Déjeuner H/F
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