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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestionnaire RH - Paie H/F
Barayole

Coulonges-sur-l'Autize - 79
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

Missions principales

Gestion administrative du personnel
- Création, gestion et contrôle des dossiers salariés (logiciel Quarks Up)
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte, documents de fin de contrat.)
- Déclaration et suivi des arrêts maladie et des accidents du travail
- Tenue à jour des registres du personnel, des formations et des accidents du travail
- Suivi des visites médicales

Organisation du temps de travail
- Organisation et gestion des rotations de services (Excel + logiciel E2time)
- Suivi des jours travaillés, remplacements, repos et congés
- Enregistrement des modifications de planning

Paie et déclarations sociales
- Préparation des fiches de prépa-paie
- Calcul et contrôle des éléments de rémunération
- Gestion des primes et indemnités
- Saisie, vérification et contrôle des bulletins de salaire
- Suivi des absences (maladie, congés payés, quotité de travail.)
- Contrôle de l'application des règles sociales, accords d'entreprise et législation du travail
- Transmission des bulletins de paie à la direction pour validation, puis diffusion aux salariés
- Réalisation des déclarations sociales et de la DSN
- Suivi et contrôle des cotisations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Analyses post-paie et traitements associés

Relations et support RH
- Réponse aux questions des salariés (paie, congés, charges sociales)
- Veille juridique : droit du travail, conventions collectives, jurisprudence

Profil recherché
- Formation en Ressources Humaines / Paie
- Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur social ou médico-social
- Maîtrise de la réglementation sociale et de la paie
- Excellente maîtrise du pack office
- Agilité à intégrer des nouveaux logiciels
- Rigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et capacité à travailler en transversal

Conditions
- Type de contrat : CDD remplacement maternité
- Durée : Février à septembre
- Temps de travail : temps plein
- Rémunération : 25 000 € - 32 000 € brut/an, selon expérience
- Lieu : Coulonges sur l'Autize (79160) puis déménagement du siège prévu au mois de mai / juin à Saint Maurice des Noues (85120).

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202MRHR