Emploi Thouars

Selon les données récoltées par l'Observatoire des emplois en Nouvelle Aquitaine (1998-2018), le bassin affiche un certain dynamisme, même s'il faut noter que le territoire a enregistré sur la période une baisse de 68 % des offres de travail. En effet, selon les données de l'Insee (2018), 83,8 % de la population active (15-64 ans) de cette commune voisine de Sèvres dispose d'un travail, contre seulement 16,2 % de chômeurs et 15,4 % d'inactifs. Par ailleurs, l'enquête BMO 2022 mené par Pôle emploi a révélé que le marché du travail sur place est largement dominé par l'industrie agroalimentaire et l'agriculture, avec 34 % des offres d'emplois. Le secteur des services aux clients est également très dominant avec 28 % des projets de recrutement, contre seulement 18 % pour le commerce et 4 % pour la construction. Il faut noter que dans les petites villes comme Thouars, la clause sociale d'insertion favorise le recrutement, aussi bien par les agences publiques que par les agences privées, des jeunes sans qualification, de travailleurs handicapés et de bénéficiaires du RSA. Avec l'aide de l'agence locale de Pôle Emploi, cette clause privilégie également le travail longue durée face au CDD.

Parmi les villes à proximité, Bressuire et Loudun font partie de celles qui proposent le plus d'offres de recrutement. En dehors de l'agriculture, le bassin bressuirais est dominé par la métallurgie, la mode, l'industrie du bois, l'agroalimentaire et la construction. Quant au bassin de Loudun, il est dominé par l'agroalimentaire, la construction, les travaux publics, la gestion et l'immobilier. Les contrats par intérim et les CDI représentent la majeure partie des embauches dans la commune. Viennent ensuite les CDD, les contrats en alternance et les stages.

Selon Pôle emploi et son réseau de partenaires, les principaux recruteurs sont envoyés par une agence individuelle. Les agences individuelles représentent d'ailleurs la grande majorité des entreprises créées ces dernières années dans la ville. Cependant, parmi les gros employeurs ont peut citer : <ul> <li>ABER-PROPRETE SAPHIR : une société à responsabilité limité fondée en 2009 et qui compte environ 500 employés ;</li> <li>CENTRE HOSPITALIER DU NORD DEUX-SEVRES : un établissement d'hospitalisation fondée en 1996 et comptant près de 500 employés ;</li> <li>les institutions administratives de la collectivité territoriale, avec environ 249 salariés.</li> </ul>

Située dans le département de Deux Sèvres en Nouvelle-Aquitaine, la commune de Thouars (79 100) est composée de 14 055 habitants. Le niveau de revenus des thouarsais est en moyenne de 20 269 €/an par ménage et la majorité des contrats sont des CDD. Le taux de chômage y est en deçà de la moyenne du pays. Classée 20ème ville la plus sûre de France, la commune thouarsaise est relativement sécurisée quand on considère le nombre d'habitants qui y vivent. Mieux, elle est l'une des 5 communes de la communauté du Thouarsais pouvant prétendre au label national \"Villes et villages où il fait bon vivre - Edition 2022\". En 2022, Thouars compte 800 entreprises publiques et privées, dont 80 ont été créées au cours de l'année 2020. Il est utile de préciser que sur cette période, 59 entreprises, soit 73,75 % des créations, sont des entreprises individuelles.

A Thouars, non loin de Sèvres, le taux de scolarisation est assez élevé pour les jeunes de 15 à 17 ans, soit 94,1 %. En toute logique, ce taux est seulement de 2,5 % pour les 25 à 29 ans et de 0,6 % pour les 30 ans et plus, qui sont déjà des actifs pour la plupart ou sont à la recherche d'une offre. Les métiers de l'agriculture et le libre-service sont particulièrement développés dans la commune.