Chargé d'Affaires H/F SPIE BATIGNOLLES

En neuf comme en réhabilitation, Spie batignolles construction régions intervient sur l'ensemble du territoire national de la conception à la livraison sur tous les secteurs d'activité du bâtiment : industrie, équipements publics, santé, bureaux, logements, centres aquatiques, enseignement, hôtels et chalets, travaux maritimes et fluviaux, chais et châteaux.

Ceci est une offre pour l'activité Présance®, connaissez vous Présance® ?

Le réseau Présance® est doté d'expertises techniques en propre et d'une autonomie de moyens, il développe une offre de solutions techniques TCE (gros oeuvre, génie civil/second oeuvre, finitions), au service d'une large clientèle (Industrie, Commerce, Collectivités Locales, Santé,...), dans la réalisation de travaux en propre et avec ses sous-traitants partenaires.

Rejoignez une équipe polyvalente au coeur de la Savoie et Haute Savoie !

Nous recherchons notre futur Chargés d'affaires pour notre activité de Proximité au sein de notre agence d'Albertville.

En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous pilotez le développement commercial et l'activité opérationnelle de votre périmètre, en garantissant sa rentabilité. Vous encadrez les équipes Présance®, prospectez, négociez et fidélisez les clients, tout en veillant à la qualité des prestations et au respect des engagements contractuels.

Vos missions :

Développement commercial

- Élaborer et suivre votre plan d'action commerciale (PAC)
- Prospecter, qualifier et développer un portefeuille clients
- Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et chiffrer les offres
- Négocier et conclure les affaires dans le respect des délégations

Gestion des opérations

- Préparer les chantiers (moyens humains, matériels, documents SSE, qualité/environnement)
- Piloter l'exécution des travaux (internes et sous-traités) en conformité avec les engagements contractuels et les règles SSE
- Assurer la relation client au quotidien
- Gérer les budgets, optimiser la rentabilité, suivre la facturation et clôturer les affaires
- Évaluer les sous-traitants

Management d'équipe

- Encadrer les équipes : suivi d'activité, entretiens, formations
- Incarner la culture sécurité (visites SSE, minutes chantiers)
- Appliquer et faire appliquer la législation sociale en lien avec la hiérarchie et les RH