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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Serveur - Serveuse de Restaurant H/F à Brantôme en Périgord est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 985 € / an 1 832 € / mois 12,08 € / heure

Salaire brut max

23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heure

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Serveur - Serveuse de Restaurant H/F
Hostellerie du Moulin de L'abbaye

Brantôme en Périgord - 24
CDD
6 mois
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Détail du poste

Nous recherchons nos futurs collaborateurs pour notre restaurant étoilé du Moulin de l'Abbaye ainsi que pour nos bistros Au Fil du Temps et Au Fil de l'Eau pour le service du midi, service brasserie et service du soir (plusieurs postes disponibles en continu et coupure).
Prise de poste de Mars à fin Octobre.

3 POSTES A POURVOIR

Vous êtes en charge de la mise en place de la salle et/ou de la terrasse pour les services du déjeuner et dîner.
Vous savez accueillir la clientèle de manière courtoise et maitrisez l'art du service attendu dans une maison étoilée pour les postes au restaurant gastronomique.
Vous êtes à l'aise avec la clientèle et si possible savez vous exprimer en anglais.
Vous avez une première expérience réussie dans le même type d'établissement.

Deux jours de repos.
Poste en coupure avec possibilité de logement si nécessaire.

Merci d'envoyer vos cv à ****@****.**.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.