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Chargé de Développement Commercial H/F OUEST FRANCE
- Rennes - 35
- Stage
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Média • Internet • Communication
Détail du poste
En 2024, ce sont près de 300 stagiaires qui ont rejoint nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle.
Notre Pole marketing et développement, composée de 140 personnes, recherche un Chargé de développement commercial (H/F) en stage pour une durée de 3 à 6 mois. Au sein du pôle développement commercial Réseaux et Diffusion, vous participerez à la mise en place des animations au sein du réseau de points de vente afin de promouvoir nos titres (déplacements dans le Grand Ouest). Pour cela, vos missions seront les suivantes :
- Organiser des dispositifs événementiels de mise en main de nos publications.
- Participer à l'ouverture et au suivi de nouveaux points de vente.
- Mettre en place et suivre des opérations de street marketing.
- Piloter, suivre et organiser les différentes opérations commerciales.
- Réaliser des reportings réguliers.
- Se former aux outils CRM (Salesforce) et aux techniques de vente.
Filiale du groupe SIPA Ouest-France, nous sommes un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. Notre appartenance à l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH) préserve notre indépendance et nos idéaux.
Aujourd'hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l'un des principaux sites d'actualité francophone. En moyenne, Ouest-France touche 22 millions de lecteurs (print et web) par mois et vend plus de 600 000 journaux par jour. En réponse à l'évolution du secteur de la presse et fidèle à nos valeurs humanistes, nous nous inscrivons dans une dynamique d'innovation tant sur les enjeux de développement numérique que sur l'édition du journal papier.
Rejoindre Ouest-France, c'est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l'univers des médias en constant mouvement.
Vous préparez une formation supérieure (Bac +2 / +3) en commerce avec une première expérience.
Vous avez une bonne pratique des logiciels Word, Excel et Powerpoint et êtes à l'aise avec l'informatique.
Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre sens du relationnel seront aussi indispensables à la réussite de vos missions.
Permis B obligatoire
L'univers des médias aiguise votre curiosité ? Envoyez-nous votre candidature !
Type de contrat : stage de 3 à 6 mois
Poste à pourvoir : Début mars
Localisation : Siège social, Rennes (35000)
Avantages : Télétravail, Prime de fin de stage selon le niveau d'études et sous conditions de la bonne réalisation du stage, Prestations du CSE ...
Environnement et conditions de travail : Déplacements à prévoir, locaux modernes, espaces collaboratifs
Conformément à notre politique de diversité, d'inclusion et de handicap, nos postes sont ouverts à toutes les candidatures.
- Environnement bienveillant
- Esprit d'entrepreneuriat (autonomie, projets ...)
- Mobilité interne forte (groupe, géographique, poste ...)
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Package social attractif (CP, RTT,Prime d'ancienneté ...)
- Rémunération sur 13,62 mois
- Mutuelle et prévoyance
- Prestations du CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de pré-sélection
-
Entretien avec le RH et/ou le manager
-
Evaluation de vos compétences (pour certains postes)
-
Proposition si votre candidature a été retenue : poste, rémunération…
-
Intégration au sein de votre équipe
-
Accompagnement et points réguliers avec l’équipe RH et votre manager
-
OUEST FRANCE en images
Publiée le 06/01/2026 - Réf : SL/JPB-2375241
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