OUEST FRANCE Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1944
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 15 ans
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Moyenne d'âge 47 ans
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Index de parité 86 / 100
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Répartition H/F 54% - 46%
Présentation
Filiale du groupe SIPA, Ouest-France est un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. 1600 femmes et hommes travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l’un des principaux sites d’actualités en France.
“ Rejoindre Ouest-France, c’est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l’univers des médias en constant mouvement. ”Nos réseaux :
Une indépendance forte
Notre indépendance, nous permet une liberté aussi en tant qu’entreprise. Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif qui promeut un esprit d’entreprenariat fort avec une grande autonomie dans des projets innovants.
Diversité des métiers
Plus de 200 métiers s’exercent au service de l’actualité autour de grandes catégories : journalisme, informatique, marketing, commerce, logistique, industrie, communication, finance, RH, imprimerie, administratif …
Premier groupe média d'infos
Intégrer Ouest-France, c'est aussi intégrer le Groupe SIPA, premier groupe média d'information indépendant en France. 4200 collaborateurs sur tout le territoire. Le Groupe est constitué de marques et filiales fortes comme : Additi, Hit West, Actu.fr, Le Courrier de L'Ouest, Le Maine Libre, Infolocal
Raisons de nous rejoindre
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Environnement bienveillant
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Esprit d'entrepreneuriat (autonomie, projets ...)
-
Mobilité interne forte (groupe, géographique, poste ...)
-
Télétravail (2 jours par semaine)
-
Package social attractif (CP, RTT,Prime d'ancienneté ...)
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Rémunération sur 13,62 mois
Raisons de nous rejoindre
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Environnement bienveillant
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Esprit d'entrepreneuriat (autonomie, projets ...)
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Mobilité interne forte (groupe, géographique, poste ...)
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Télétravail (2 jours par semaine)
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Package social attractif (CP, RTT,Prime d'ancienneté ...)
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Rémunération sur 13,62 mois
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Mutuelle et prévoyance
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Prestations du CSE
Notre processus de recrutement
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Echange téléphonique de pré-sélection
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Entretien avec le RH et/ou le manager
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Evaluation de vos compétences (pour certains postes)
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Proposition si votre candidature a été retenue : poste, rémunération…
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Intégration au sein de votre équipe
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Accompagnement et points réguliers avec l’équipe RH et votre manager
19
offres d'emploi
chez
OUEST FRANCE
Filtres
Chef de Projet Communication 360° H/F
Social Media Manager H/F
Assistant Webmarketing H/F
Assistant Webmarketing H/F
Chargé de Webmarketing Vidéo Weekend H/F
Assistant Webmarketing H/F
CDD Journaliste Localier Argentan H/F
CDD Journaliste Sr Saint-Lô H/F
Datascientist H/F
Customer Success Manager H/F
Chargé de Marketing H/F
Assistant Marketing Support H/F
Assistant Logistique H/F
Chargé de Conduite d'Antenne Sénior H/F
Développeur - Data Engineer H/F
Chargé de Développement Commercial H/F
Assistant Chef de Produit H/F
Chargé de Projet Webmarketing H/F
Responsable Conformité Règlementaire H/F
Chargé de Dev Commercial 14 H/F
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