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Stagiaire Développement Commercial H/F Aqualeha

Rennes - Vitré - 35
Stage
4 mois
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises

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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un stagiaire Développement Commercial qui intégrera le Service Commercial du Pôle Commerce d'AQUALEHA. Pour cela, vos missions principales sont :

- Participer activement à identifier les besoins de la clientèle, au ciblage et à la segmentation du marché défini dans le plan d'action commercial
- Prospecter selon la politique commerciale définie
- Établir et négocier les devis selon la politique tarifaire en vigueur et le catalogue de prestations
- Participer si besoin à des salons ou évènements clients

Tout au long du stage, vous serez accompagné(e) par le Responsable Commerciale

Le stage est d'une durée de 4 mois à compter de Mars.

Poste basé à Vitré (35) - accès possible en train depuis Rennes.

Parce que la diversité fait partie de l'ADN d'AQUALEHA, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

- De formation Bac +2 minimum en vente et négociations commerciales
- Première expérience commerciale appréciée
- Passion pour la vente et les challenges
- Excellente maîtrise de l'écrit et de l'oral
- A l'aise avec les outils informatiques
- Aisance dans les échanges, majoritairement téléphoniques
- Curiosité, autonomie, sens de l'organisation, force de propositions, persévérant

Parcours d’intégration personnalisé
Tickets restaurants
Journées d’animation RSE
Avantages CSE
Mutuelle / Prévoyance

Éléments de rémunération

Gratification selon le barème légal, Tickets restaurant pris en charge à 60%, prise en charge des abonnements transport à 60 %.

Ce que nous offrons

- Autonomie.
- Participation directe à la stratégie commerciale.
- Encadrement avec échanges réguliers.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Un entretien téléphonique de quinze de minutes avec la recruteuse pour valider le profil
Un entretien physique ou visio avec la recruteuse et votre futur manager
Un entretien physique ou visio avec la recruteuse et votre futur manager