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Cette estimation de salaire pour le poste de Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Restauration H/F à Saint-Pierre-d'Irube est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut max
21 730 € / an 1 811 € / mois 11,94 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Restauration H/F
Monsieur Albert
- Saint-Pierre-d'Irube - 64
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'enseigne Monsieur Albert, spécialiste du Hot Dog, recherche un Employé polyvalent de restauration (H/F).
Ce qui me caractérise
- Je connais ou j'ai envie de découvrir l'univers du Hot Dog, de la restauration
- J'ai de l'énergie à revendre
- Je suis ponctuel(le)
- J'ai l'esprit d'équipe
- J'aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir !
Ce qui m'attend
J'occupe un poste polyvalent qui selon les jours varie comme ci-dessous :
- J'accueille, je propose, je conseille et je sers mes clients
- Je mets en place et j'entretien le point de vente
- Je confectionne de beaux Hot Dog avec de bons produits et je sers les boissons
- Je respecte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP.
Ce que j'apprends :
- J'apprends à être polyvalent(e), les règles élémentaires pour travailler en restauration
- J'apprends à travailler dans une équipe dynamique
- J'apprends à avoir plus de responsabilités si mon envie est d'évoluer dans l'entreprise
Ticket restaurant (8€ par jour) + Mutuelle
Experience: Débutant accepté
Compétences: Types de sandwichs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 26/12/2025 - Réf : 201XKPN
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- Saint-Pierre-d'Irube - 64
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