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Gestionnaire de Ressources Humaines - Chargé du Recrutement H/F

Service Public

  • Indre - 36
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public d'état
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

****@****.**

Le profil recherché

Votre environnement professionnel
Activités du service
Le secrétariat général commun a été créé le 1er janvier 2021. Il a pour mission de mutualiser les fonctions supports (ressource humaines, immobilier, informatique, logistique et budgétaire) au bénéfice de la préfecture et des directions départementales interministérielles de l'Indre.
Ce secrétariat général commun est organisé en 3 services regroupant environ 45 agents:
- le service des ressources humaines et du dialogue social,
- le service des moyens du budget, et de l'immobilier
- le service interministériel départemental de systèmes d'information et de communication.
Le service des ressources humaines gère environ 350 agents, le recrutement des agents titulaires et non titulaires, la gestion des mobilités, la gestion des rémunérations et des carrières des agents, la conduite des politiques d'action sociale, l'appui au dialogue social, la mise en oeuvre des dispositifs de formation continue...

Composition et effectifs du service

Le service des ressources humaines et du dialogue social est composé de :
- 3 agents de catégorie A
- 7 agents de catégorie B
- 1 agent de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques

- Cheffe du service des ressources humaines et au dialogue social et son adjoint(e)
- Directrice du Secrétariat Général Commun

Liaisons fonctionnelles
- Secrétaire Générale de la Préfecture, Directeurs Départementaux des DDI - Ministères de rattachement des agents gérés par le service, Préfecture de région et Directions régionales

Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
- Connaître l'environnement professionnel et institutionnel / niveau maîtrise - à acquérir
- Maîtrise des outils informatiques / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en autonomie: niveau maîtrise - requis
- Capacité de synthèse et d'analyse: niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir être:
- Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer: niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter: niveau maîtrise - requis
- Faire preuve de discrétion : niveau expert - requis





Publiée le 24/02/2026 - Réf : MINT_BA036ATB-113954

Gestionnaire de Ressources Humaines - Chargé du Recrutement H/F

Service Public
  • Indre - 36
  • Fonctionnaire
Postuler sur le site du partenaire Publiée le 24/02/2026 - Réf : MINT_BA036ATB-113954

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