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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable Grands Comptes - Assurance Voyage H/F Groupe IMA

Île-de-France
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

Le poste s'inscrit au sein de la Business Unit Assurance Voyage du Groupe IMA, entité stratégique chargée de développer l'assurance voyage en France et à l'international pour le Groupe. Cette activité constitue un axe majeur de diversification du plan stratégique 2026-2035, avec des priorités opérationnelles fortes dès 2026-2028.

Le/La Responsable Grands Comptes Assurance Voyage a pour mission principale de développer, piloter et sécuriser des partenariats commerciaux internationaux stratégiques (courtiers, tour-opérateurs, OTA, compagnies aériennes, acteurs financiers, opérateurs de mobilité, etc.).

Ce que vous ferez :
Développement commercial international et gestion d'un portefeuille de grands comptes stratégiques
Négociation et mise en place de nouveaux partenariats complexes (offres, contrats, tarification, appels d'offres)
Rôle de référent Grands Comptes Groupe, avec animation de la gouvernance des comptes, pilotage de la performance (financière, opérationnelle, satisfaction partenaires) et reporting interne
Coordination transverse avec les directions Marketing, Technique, DSI, Achats, Juridique et les filiales internationales
Pilotage opérationnel du déploiement de nouvelles offres ou projets (produits, plateformes, extensions géographiques)
Animation fonctionnelle des équipes commerciales des filiales pour accélérer l'acquisition et le développement de comptes internationaux

Ce que nous attendons :
Profil expérimenté avec expertise en assurance voyage et bonne connaissance de l'écosystème concurrentiel vous permettant de prendre rapidement en charge un compte stratégique Groupe
Solide expérience en gestion de grands comptes B2B et B2BC, négociation et partenariats internationaux
Capacité à piloter la rentabilité des comptes (lecture financière, indicateurs, actions correctives)
Bonne compréhension des enjeux juridiques, techniques et opérationnels liés aux produits d'assurance et d'assistance
Forte capacité à travailler en environnement Groupe et international
Anglais courant impératif (minimum niveau C1)

Conditions du poste :
CDI à temps complet à pourvoir dès que possible
Poste pouvant être basé à Niort ou à Paris (avec déplacement sur Niort régulièrement)
Rémunération : entre 85 et 90 K€ selon profil
Déplacement à prévoir entre les différents sites du Groupe (France et Europe)
Avantages entreprise : accord télétravail, restaurant d'entreprise, complémentaire santé/prévoyance, CSE, remboursement du titre de transport à hauteur de 60%, prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise.

Le process de recrutement :
Premier échange avec Sébastien LAURENT, Responsable du service recrutement pour valider votre profil
Entretien avec Sébastien et Xavier (Directeur de la BU Assurance Voyage)
Test de personnalité et d'aptitude (Assessfirst)

Vous nous avez convaincus... Bienvenue à IMA !

Un site à Niort, un à Rouen (Petit Quevilly) et un à Limoges
Aménagement des locaux permettant la coopération et la transversalité
Restaurant d’entreprise (Niort) et ticket restaurant (Rouen & Limoges)
Parkings gratuits destinés aux collaborateurs
Mutuelle santé et prévoyance attractive
Des espaces détente (salle de repos, espace cafétaria…)
Favoriser l'employabilité via un plan de développement des compétences
6 semaines de congés payés et 17 RTT pour un équivalent temps plein
Un accord télétravail souple avec un quota de 100 jours par an
Une rémunération sur 13 mois, une prime vacances
Des augmentations générales dans le cadre des NAO
Primes/promotions annuelles en fonction de la performance du salarié
Des avantages CSE

Rémunération : 85 - 90K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Après études de votre CV une présélection téléphonique ou un entretien vidéo différé
Un entretien physique ou à distance avec un(e) chargé(e) de recrutement
Un entretien avec votre futur(e) responsable
Une proposition pour nous rejoindre
Vous acceptez de nous rejoindre et c'est le début d'une belle aventure