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Castorama emploi
Castorama recrutement

Chef de Groupe Marché H/F Castorama

  • Templemars - 59
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 10 ans min.
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Détail du poste

A propos de nous: Bienvenue sur l'offre de ton futur poste ! Chez Castorama, nous avons tous la même ambition : accompagner tous les changements de la vie de manière positive et responsable. Et toi ? As-tu envie d'y prendre part ? Missions:
Au sein de la Direction Commerciale, tu es garant.e du pilotage de la performance et du P&L de ton groupe produit, de la définition de la stratégie à son exécution opérationnelle.

Pour cela : tu construis et animes la stratégie, pilotes le business au quotidien, développes ton équipe et embarques l'ensemble des interlocuteurs métier dans l'exécution des priorités. Ton rôle est clé pour assurer la croissance, la rentabilité et la satisfaction client sur ton périmètre.

Concrètement, ton rôle s'articule autour des missions suivantes :

Définir et piloter la stratégie de ton groupe produit

- Tu définis et animes la stratégie omnicanale de ton groupe en cohérence avec la stratégie de la Direction.
- Tu pilotes la stratégie de l'offre en prenant en compte les besoins clients, et en identifiant des leviers de croissance et de différenciation pour gagner des parts de marché.
- Tu assures la cohérence de la stratégie et du pilotage des catégories de ton groupe.
- Tu es responsable du P&L de ton groupe produit et tu pilotes tes équipes autour du dépassement des performances.
- Tu coordonnes l'ensemble des expertises liées à ton groupe pour garantir l'alignement.
- Tu assures la coordination et l'alignement avec les équipes Kingfisher en charge des gammes marques propres.
- Tu t'appuies sur la voix du client et les retours terrain magasin pour ajuster la stratégie d'offre et renforcer la différenciation et la performance durable de ton groupe produit.

Manager et faire grandir ton équipe

- Tu manages, accompagnes et développes ton équipe produit.
- Tu recrutes, formes et fédères ton équipe autour d'une culture de la performance et du service client.
- Tu donnes le cap, arbitres les priorités et maintiens une dynamique collective forte en incarnant un leadership exigeant et fédérateur, en management hiérarchique et fonctionnel.

Porter des projets transverses à fort impact

- Tu pilotes et coordonnes l'ensemble des experts (offre, pricing, supply, digital, achats) afin de délivrer des projets d'offre produits qui développent de la croissance rentable et assurent des prises de parts de marché.
- Tu harmonises les méthodes et garantis la cohérence entre les équipes siège et magasins.

Profil:
- Tu as une solide expérience de minimum 10 ans sur des fonctions d'achats, d'offre ou de category management, idéalement dans le retail.
- Tu maîtrises la construction d'une stratégie de gamme, l'analyse de performance et le pilotage d'un P&L.
- Tu développes un leadership qui embarque l'ensemble des acteurs.
- Tu es un·e manager reconnu·e, capable de faire progresser tes équipes et de les engager durablement autour de la performance.
- Tu combines vision stratégique et opérationnelle, sens de la rentabilité et culture client.
- Tu es reconnu.e pour ta capacité à prendre des décisions rapides et à prioriser efficacement dans un environnement dynamique et challengeant.
- Tu es à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour collaborer avec des interlocuteurs internationaux.

Sur le site de Templemars, tu bénéficies d'avantages tels que : mutuelle et prévoyance, restaurant et snack d'entreprise, espaces verts de détente, ainsi que d'offres du comité d'entreprise. Au delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. Et si tu veux apporter ton dynamisme et ta bonne humeur à une équipe motivée et soudée, elle n'attend plus que toi ! Tu ne connais pas Templemars ? Pas de panique, c'est accessible en covoiturage et en bus.

  • Primes fixes (en juin et en décembre sous conditions d'ancienneté)
  • Prime d'ancienneté mensuelle (employé et agent de maîtrise)
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Primes trimestrielles d'intéressement
  • Bonus de performance (agent de maîtrise et cadre)
  • Réductions personnelles salarié en magasin
  • Epargne salariale et de retraite avec système d'abondement
  • Mutuelle/prévoyance
  • Carte ticket restaurant, participation aux frais de transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail confirmant la réception de votre candidature

  • Présélection téléphonique

  • Entretien téléphonique complet

  • Entretien(s) physique(s) avec le recruteur et le manager

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La carte

17 Rue de l'Epinoy

59175 Templemars

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Publiée le 17/12/2025 - Réf : 0cef1c13-f2f3-45dd-9e9a-8af1b08450d4

Chef de Groupe Marché H/F

Castorama
  • Templemars - 59
  • CDI
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 0cef1c13-f2f3-45dd-9e9a-8af1b08450d4

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