Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur Général et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Piloter toute la fonction RH du groupe.
- Harmoniser procédures RH disciplinaire, contrats, process.
- Manager équipe RH de 3 personnes
- Superviser développement des compétences
- Garantir conformité légale, gestion disciplinaire.
- Piloter recrutement stratégique multi-sites : logistiques, retail, supports
- Construire organigrammes et plans de transformation.
- RH de proximité : déplacements terrain journaliers, fédérer et fidéliser les équipes
- Reporting hebdomadaire DG.

- Maîtrise du droit social
- Expertise logistique + retail
- Leadership fort, calme, crédible
- Adaptation interculturelle
- Capacité à gérer conflits
- Esprit analytique et structuré
- Résistance au stress

. Compétences comportementales du profil idéal
- Leadership naturel
- Autorité calme et stable
- Aucune politique, neutralité absolue
- Communication claire
- Forte présence terrain (entrepôt + retail)
- Respect des cultures et capacité d'adaptation
- Capacité à dire non, assertivité
- Efficacité, rigueur, sens de l'organisation

Rémunération : 50 à 60 K€ sur 12 mois
TR 8 euros
Poste à pourvoir immédiatement

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 80 collaborateurs située à Thiais, accès M14, un(e) Responsable RH H/F, dans le cadre d'un CDI.