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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Recrutement et Relations Écoles H/F à Montigny-le-Bretonneux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureSalaire brut max
66 200 € / an 5 517 € / mois 36,37 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Recrutement et Relations Écoles H/F GrandVision
- Montigny-le-Bretonneux - 78
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par les défis et le développement des talents ? Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Manager du pole Recrutement et Relations Écoles pour identifier les meilleurs talents et contribuer à la performance de notre réseau de magasins.
Les missions :
1. Participer à la définition et au pilotage de la stratégie de recrutement Sérénity
· Contribuer à l'élaboration de la politique de recrutement externe, en fonction des axes stratégiques de l'entreprise, des besoins des opérationnels et de l'état du marché.
· Gérer le budget de recrutement
· Assurer le sourcing et le management et le suivi des prestataires externes (cabinet de chasse, cooptation, ATS, multi-diffuseurs...)
· Effectuer le reporting régulier auprès de la direction et des opérationnels
2. Piloter l'activité du pôle recrutement et relations écoles
· Manager 2-3 chargé(e)s de recrutement pour répondre aux besoins du réseau magasin et du siège
· Garantir les KPI du pole : Volume de recrutement, Délai moyen, recrutement dans les zones noires, Qualité des recrutements notamment sur les savoir-être,
· Identifier et attirer les candidats qualifiés
· Organiser et mener des entretiens approfondis
· Assurer le suivi des candidats jusqu'à la signature de leur contrat de travail
· Garantir une expérience candidat positive et fluide
· Développer et animer un vivier de candidats qualifiés
3. Veille et optimisation de la politique de recrutement
· Améliorer et optimiser le process et les outils de recrutement
· Anticiper les besoins futurs en matière de recrutement, et développer de manière proactive des viviers de talents
· Effectuer une veille sur les nouvelles techniques de recrutement ( par exemple l'IA ).
4. Contribuer à la définition de la stratégie Relations Ecoles, et coordonner les actions relations écoles
· Définir les écoles partenaires
· Organiser et suivre les actions écoles type conférence, forums...
· Recruter les meilleurs élèves dans les meilleures écoles dès leur formation
Ce poste inclus des projets EMEA avec une dimension internationale.
Manager avec minimum 3 ans d'expérience ayant une expertise en recrutement sur sa zone
Vous êtes :
- Orienté résultats et en quête de performance
- Agile avec une bonne aptitude au changement
- Orienté solutions avec un esprit innovant
- Très bon relationnel avec une capacité à convaincre et s'affirmer
- Aptitude à l'évaluation des savoir-être et savoirs faire
- Prise de recul
Le + : savoir-faire du reporting et parler un anglais professionnel
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Rejoignez-nous pour faire la différence.
La carte
1 Rue Jean Pierre Timbaud
78180 Montigny-le-Bretonneux
Publiée le 13/12/2025 - Réf : 4120289-6236626
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Responsable Recrutement et Relations Écoles H/F
- Montigny-le-Bretonneux - 78
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