Chargé - Chargée de Recrutement en Contrat d'Apprentissage H/F

Distribution Services Industriels

Experience: 4 Mois - sur le métier

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Assurer la conformité légale des processus de recrutement,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Gérer la mobilité et les parcours professionnels,Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail,Mener un entretien, une interview, une audition,Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.),Promouvoir les valeurs de l'entreprise,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Sélectionner des candidats pour un poste,Utiliser des logiciels de gestion des candidatures

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.