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Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Paris - 75
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Année de fondation 1989
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Chiffre d'affaires 61 Milliards d'euros
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 33 ans
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Index de parité 87 / 100
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Répartition H/F 59% - 41%
Présentation
Acteur majeur du conseil et de la technologie, Accenture est le partenaire des entreprises et des institutions dans leurs enjeux de transformation. De la vision à l'action, nos collaborateurs réalisent la promesse de la technologie alliée à l'ingéniosité humaine, au service de clients.
Notre label RH : HappyIndex®Trainees
Nos réseaux :
Nos collaborateurs prennent la parole
Les points forts de l'entreprise
Leurs témoignages résumés
Accenture France se distingue par ses collaborateurs de qualité et ses missions enrichissantes. Tristan, avec plus de 12 ans d'expérience, souligne l'importance du travail d'équipe et des moments de partage avec ses collègues, que ce soit lors de missions de cybersécurité ou lors d'événements conviviaux comme les afterworks. Les projets réalisés sont souvent passionnants, notamment dans des secteurs critiques comme l'énergie.
Anne-Marine, consultante fonctionnelle depuis 2022, apprécie la proximité et la confiance qu'elle peut établir avec ses clients, ce qui favorise une collaboration continue et l'innovation. Elle met en avant la possibilité de se former sur des sujets comme la Gen AI et le Lean Management, ainsi que l'implication dans des initiatives internes qui renforcent la cohésion d'équipe.
En résumé, Accenture France offre un environnement où les technologies émergentes sont valorisées et où les employés peuvent évoluer grâce à des formations continues, tout en travaillant sur des projets à fort impact.
Un équilibre vie pro/vie perso
Accenture agit dans le sens d’un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec des mesures fortes : télétravail, congé co-parent, semaine flexible…
Un environnement inclusif
Vous rejoindrez un environnement de travail inclusif et respectueux. Depuis plus de 20 ans, Accenture s’engage sur l'inclusion et la diversité grâce à 7 programmes : égalité femme/homme, mission handicap, parentalité, LGBT+, diversité sociale, diversité générationnelle, diversité culturelle…
Des perspectives d'évolution
Partenaire du développement des talents, Accenture place ses collaborateurs au cœur de ses actions et les encourage à être acteurs de leur carrière. La formation et la mobilité interne, en France et à l’international, jouent un rôle essentiel dans la carrière des collaborateurs.
Raisons de nous rejoindre
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Formations et certifications
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Télétravail à la carte
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Semaine flexible
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Prime vacances
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Carte tickets restaurants
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CSE + subvention loisirs et sports
Nos étapes de recrutement
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Candidature en ligne sur notre site carrière ou sur Hellowork
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Entretien avec un professionnel RH autour de vos motivations
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Entretien avec un expert métier
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Une journée d'accueil, digitale et présentielle, pour débuter l'expérience du changement
Articles
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Hugo, consultant data & IA : « Chez Accenture, la carrière est construite autour de la formation continue et de méthodologies éprouvées » -
De jeune diplômé à mentor : le parcours d’Amine, consultant SAP chez Accenture -
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Anne-Sophie, Senior Manager en stratégie tech : « Chez Accenture, tout est fait pour se sentir à sa place dès le premier jour ! »
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Recrutement chez Accenture France par Contrat
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