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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Attaché Technico-Commercial Pièces Détachées H/F à Amiens est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

22 300 € / an 1 858 € / mois 12,25 € / heure

Salaire brut max

26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Attaché Technico-Commercial Pièces Détachées H/F Alliance Automotive Group

Amiens - 80
CDI
BEP, CAP
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous êtes garant de votre portefeuille de clients. En tant que Commercial Pièces Auto (H/F/X) vous assurez les missions suivantes :

- Être responsable du développement des ventes de pièces détachées sur le marché Automobile auprès de nos clients existants et veillez à son développement par le biais d'acquisition de nouveaux Clients
- Effectuer une veille marketing et concurrentielle sur votre secteur (analyse comparée des parts de marché de nos produits, potentiel de marché, etc.)
- Recommander toutes actions nécessaires pour améliorer les process existants administratifs ou commerciaux

Vous interviendrez sur le secteur d'Amiens jusqu'à Aumale et ses alentours.

En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients.

Issu(e) d'une formation ventes ou techniques de commercialisation, vous justifiez d'une première expérience significative.

Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client et votre esprit d'équipe. Vous avez idéalement des connaissances en pièces auto ou pièces poids lourds ou une expérience dans la vente de produits techniques.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique en constante évolution qui accorde de l'importance à la formation et au développement de ses salariés.

Du fait des déplacements en clientèle, le permis B est indispensable.

- Véhicule de service avec tous les outils (tél, ordinateur...) pour assurer votre pilotage commercial !
- Offre CSE
- Prime de cooptation
- Plan de formation en interne
- Variable sur le CA
- Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution
- Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante
- Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception de la candidature
Pré-sélection par le chargé de recrutement par le biais d'un entretien télephonique
Si l'entretien est positif le candidat est ensuite reçu en entretien physique