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Apprenti Responsable du Développement Commercial en Formation H/F

Stand Up Formation

  • Saint-Paul - 974
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

STAND UP FORMATION recherche pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des particuliers un ou une Responsable du développement commercial en centre de formation pour développer notre chiffre d'affaires en adressant à la fois une clientèle B2B et B2C.

Missions principales :

Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B2B) en proposant nos offres de formation adaptées.
Accroître notre clientèle de particuliers (B2C) en mettant en place des actions commerciales ciblées.
Contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires global en identifiant de nouvelles opportunités de marché et en nouant des partenariats stratégiques.
Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction et encourager la recommandation.

Profil attendus :

Vous préparez une formation Responsable de Développement des Activités.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un réel esprit d'initiative.
Une première expérience commerciale est un plus.

Compétences clés :
Excellentes compétences en négociation et en relation client.
Capacité à travailler de manière autonome et à proposer des stratégies commerciales innovantes.
Sens de l'analyse et curiosité pour détecter de nouvelles opportunités.
Bonne compréhension des enjeux de la formation professionnelle et de l'accompagnement individuel.
Aisance à l'oral et goût pour le contact humain.

Si notre offre vous correspond, n'hésitez pas à nous envoyez votre CV et à prendre contact avec nous aux coordonnées affichées.

Experience: 6 Mois

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Centre formation situé sur Saint Gilles les bains.Nous sommes spécialisés dans les formations commerciales et managériales.

Publiée le 20/11/2025 - Réf : 200NBTK

Apprenti Responsable du Développement Commercial en Formation H/F

Stand Up Formation
  • Saint-Paul - 974
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