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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Aide de Cuisine H/F CENTRE OSCAR LAMBRET

Lille - 59
CDD
3 mois
BEP, CAP
Service public hospitalier
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Au sein du service Restauration composé de 6 cuisinier.e.s et de 9 aides de cuisine :

- Vous participez aux activités liées à la préparation, à la distribution (hors patients) et à la décontamination des repas du personnel et des patients.
- Vous débarrassez et remettez au propre les différentes zones.
- Vous assurez l'entretien et la désinfection de la vaisselle, du matériel et des locaux
- Vous participez aux activités liées à la préparation des chariots et à la distribution des repas au self
- En support aux cuisiniers.ères, vous participez aux activités de production nécessaires à la fabrication des plateaux repas patients et des prestations self et exceptionnelles.

Le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD.

Titulaire d'un BEP/CAP métier de l'hôtellerie-restauration, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la restauration collective. Vous êtes à l'écoute, respectueux.se, dynamique et vous êtes doté.e d'un esprit d'équipe. Vous connaissez les normes HACCP et vous êtes capable de suivre les modes opératoires et procédures.

Bénéficier d'un parcours professionnel
Pouvoir être impliqué dans des projets
Bénéficier d'une rémunération évolutive
Profiter des avantages offerts par le CSE
Bénéficier d'avantages sociaux: CESU, conciergerie...
Accéder à des actions de formation
Intégrer un Centre engagé en faveur de l'inclusion
Intégrer un Centre disposant de technologies de pointe

Venez partager votre énergie avec celle de l'ensemble des acteurs du Centre Oscar Lambret.

En rejoignant le Centre Oscar Lambret, vous choisissez de rejoindre une structure avec une forte expertise reconnue et d'apporter votre contribution à la lutte contre le cancer. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable, d'une organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Vous bénéficierez dans le cadre de votre prise de poste d'un parcours d'intégration adapté et personnalisé et d'un accès à des formations.

De nombreux autres avantages vous seront attribués ou proposés : congés liés à la parentalité, prévoyance, complémentaire santé, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite, compte épargne temps, aide au logement , intéressement...

Notre politique sociale met en avant la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelle, notre dialogue social innove sur des dispositifs : télétravail, CESU, forfait mobilité durable, conciergerie, aménagement fin de carrière etc...

Si vous bénéficiez d'une reconnaissance de Travailleur Handicapé nous sommes à l'écoute de vos besoins éventuels d'aménagement