Stagiaire Business Developpement H/F ENGIE

Rattaché au service développement, le stagiaire sera impliqué sur des projets solaires de la phase de développement des projets jusqu'à la passation aux équipes de Construction.

Le sujet de stage est la participation au développement de projets photovoltaïques ainsi qu'une étude de cas :
A.Accompagnement des chefs de projets dans :
-Le développement de centrales photovoltaïques sur ombrières ou bâtiments en métropole
-Rédaction de fiches d'analyse des sites
-Analyse des contraintes environnementales des projets et suivi des études
-Piloter et suivre les études (évaluation environnementale, ICPE, CAS/CAS...)
-Animer les services internes dans leurs actions respectives
-Suivi des architectes ou bureaux d'études sous-traitants
-Participation réunions avec les services instructeurs,

B.Selon profil du candidat(e) :
-Optimisation du tableau de bord d'activités et des outils (Gestion de projets, suivi, industrialisation des process)
-BESS autoconsommation et stockage (étude de marché)
-Raccordement (mode opératoire, suivi, potentiels échanges avec les prestataires)

Durée
6 mois minimum. À partir de début 2026.
Poste basé idéalement à Montpellier (Lyon et Paris possible)
Des déplacements en France sont à prévoir.

Profil
Bac +5 type Master, ingénieur généraliste ou énergie ou génie civil
-stage fin d'études ou césure
-intérêt pour les aspects techniques, économiques et législatifs du marché photovoltaïque
-fort dynamisme et réactivité
-fortes qualités relationnelles
-fortes qualités rédactionnelles et maîtrise de Microsoft Office

Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.
Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d'ESDS le leader des énergies renouvelables en France dans son segment.
Une entreprise ouverte à la différence, source d'enrichissement et d'épanouissement personnel dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.
Rejoignez les équipes d'ENGIE!

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !