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Employé Commercial - Boulangerie - Traiteur H/F Supermarchés Match

Vandœuvre-lès-Nancy - 54
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Nous recrutons : un Employé commercial H /F

Chez Supermarché Match, votre mission :

Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément :

- Vous accueillez et conseillez les clientsen répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits
- Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté...)
- Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayonen garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable
- Vous développez votre rayon en proposant et mettant en oeuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés...).

Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives.

Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire.

Avantages :

- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
- Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année
- Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
- Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
- Perspectives d'évolution avec formation interne

Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.

Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Compétences : Satisfaction client, Rigeur, Organisation, Commerce

Mobilité interne dans l'entreprise
Perspectives d'évolution avec formation interne
2 jours de télétravail pour les postes aux services support
Prime équivalente à 1 mois de salaire
10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats
PEE, PERCO, Compte épargne temps

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Que vous soyez en magasin, entrepôt ou au service support, vous aurez 3 entretiens :
1 entretien RH
1 entretien manager
1 entretien avec le N+1 du manager (optionnel selon le poste)