Chargé de Recrutement H/F Arnal - Résotainer

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez activement à renforcer nos équipes sur le terrain !

RESOTAINER, acteur majeur du self-stockage en France, connaît depuis plusieurs années une forte dynamique de développement. Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe RH basée au siège, à Sète, et recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD.

Votre rôle :

Pleinement intégré(e) à l'équipe RH, vous jouez un rôle clé dans l'attraction, la sélection et l'intégration de nos futurs collaborateurs. Vous contribuez au développement des équipes sur l'ensemble du territoire et à la qualité de l'expérience collaborateur dès le premier contact.

Au-delà du sourcing et des entretiens, vous incarnez la culture de l'entreprise, veillez à la cohérence des recrutements avec nos valeurs et accompagnez les managers tout au long du processus.

Vos missions :

Recrutement

- Recueillir les besoins en recrutement et définir les profils à rechercher en collaboration avec les responsables opérationnels et la Direction des Ressources Humaines.
- Rédiger et diffuser des annonces attractives et ciblées.
- Identifier et approcher les candidats via les jobboards, CVthèques et réseaux sociaux.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens en visio ou en présentiel.
- Évaluer la motivation, les compétences et la compatibilité du profil avec le poste et l'agence.
- Rédiger les synthèses d'entretien et constituer les dossiers candidats.
- Assurer le suivi complet du processus, du sourcing à la proposition finale.
- Collaborer étroitement avec les managers et la Direction RH pour garantir la qualité et la réactivité des recrutements.
- Assurer le reporting, alimenter le vivier de candidats et, le cas échéant, briefer les cabinets externes.

Administration du personnel & intégration

- Constituer les dossiers d'embauche et rédiger les contrats de travail.
- Définir et suivre le parcours d'intégration en lien avec les responsables de secteur.
- Assurer le suivi des périodes d'essai et des renouvellements de contrat.
- Rédiger les avenants et participer à la bonne application des procédures RH.

ARN/IND