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Assistant RH H/F Groupe DIEGO
- Montpellier - 34
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la supervision de la DRH, vous aurez pour missions principales :
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : formalités et déclarations à l'embauche, gestion des temps de travail et des absences, suivi des dossiers prévoyance et mutuelle,
- Gestion de la paie : suivi et saisie des variables dans le SIRH, transmission des informations au gestionnaires de paie, exports SIRH vers le gestionnaire paie, commande des TR,
- Formation : recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel, notamment via les entretiens, établir et suivre le plan de formation, établir et suivre les dossiers de financement avec l'OPCO,
- Recrutement : assurer la diffusion des offres d'emploi, en assurer le suivi, présélectionner les candidats, participer aux entretiens, assurer l'onboarding des nouveaux entrants, participer aux salons de recrutement,
- Dialogue social : participer aux réunions avec les différents CSE, assurer le suivi de l'agenda, préparer les convocations, rédiger les PV, participer à l'élaboration des rapports obligatoires annuels et à l'établissement des différents tableaux de bord des entreprises du Groupe.
De formation Bac +2 /+3 en ressources humaines et/ou droit social, vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Compétences techniques :
- Connaissance des techniques de conduite d'entretien et de recrutement,
- Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail,
- Maîtrise des outils de communication et collaboratifs,
- Connaissance des méthodes rédactionnelles des rapports professionnels,
- Maîtrise des outils du Pack Office.
Le poste nécessite des bases solides en droit du travail, législation sociale et droit administratif.
La maîtrise des logiciels SIRH (LUCCA) et paie (SILAE) sera appréciée.
Savoir-être et soft-skills :
- Rigueur et organisation,
- Polyvalence,
- Qualités relationnelles (en interne et en externe),
- Esprit de synthèse et d'analyse,
- Très bonnes qualités rédactionnelles,
- Sens accru de la discrétion et de la confidentialité.
Le Groupe DIEGO est spécialisé dans l'aménagement du territoire avec :
- DGEMA : cabinet de géomètres-experts,
- SEIRI : bureau d'études techniques et de maîtrise d'oeuvre.
Ce sont au total près de 150 collaborateurs répartis sur 8 agences dans le Sud de la France qui accompagnent leurs clients (collectivités publiques, aménageurs privés et particuliers) dans leurs projets d'aménagement du territoire.
- Accompagnement dans la prise de poste & Formation
- Accords d'aménagement du temps de travail
- un Comité d'entreprise externalisé, Wiismile
- Accords d'intéressement
Avantages :
- Accompagnement dans la prise de poste,
- Mutuelle d'entreprise avantageuse,
- Tickets restaurant,
- Comité d'entreprise (Wiismile).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
réception de votre candidature et pré-sélection
-
entretien téléphonique avec le service RH
-
entretien en présentiel avec le manager et les RH
-
retour au candidat
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 3593602/26044036 AR/34M
Assistant RH H/F
Super recruteur
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